回答者：50代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
年間休日は大手より少ないかも知れませんが、世間の働き方改革やコンプライアンスも重視して有給休暇の消化促進や、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいますので、しっかり休みが取れる状況です。終業時刻を過ぎると、1人、２人と帰っていきますので、帰りづらい、というような雰囲気はありませんし、だからと言って朝早く出社して仕事、ということもありません。
口コミ投稿日：2020年09月16日
年間休日は大手より少ないかも知れませんが、世間の働き方改革やコンプライアンスも重視して有給休暇の消化促進や、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいますので、しっかり休みが取れる状況です。終業時刻を過ぎると、1人、２人と帰っていきますので、帰りづらい、というような雰囲気はありませんし、だからと言って朝早く出社して仕事、ということもありません。
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企業カルチャー・組織体制
大企業ではないので、その分、上との距離も近く、他部署との壁も高くないので、風通しが良いです。思ったことを伝えやすい社風です。物流からスタートした会社ですが、食品加工も行い、卸会社のような営業部隊があったりと、業務拡大に向けて貪欲な面が強く、さらに、親会社からの独立を目標にしているとても前向きな会社です。