回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2007年時点の情報
働きがい:現場仕事は、本当に貴重な体験でした。販売・製造だけでなく、部内のパートさんの管理やマネジメント、数値管理まで携わらせていただき、人間として成長させていただきました。やはり、「人をまとめる」というのは並大抵なことではなかったです。しかもそれが、自分の母親と同年代の方に指導する形となり、悩んだこともあります。しかし、時間をかけて信頼関係を築いていくことで、認めていただいた部分はあったと思います。また、クリスマスやお正月など、みんなで一丸となり、売り場を盛り上げながら接客した時間はいまでは宝物です。よく考えたら、ここでの経験が今後の働き方のベースになっているように思います。
口コミ投稿日:2019年11月25日
年収・給与
大卒新卒入社であれば大手なりに基本給は標準的だと思う。昇給も至って標準。賞与は大企業のグループだけあってそれなりの金額が支給された記憶。しかし、満額支給されるかは業績による。平社員は売上、マネージャークラスは粗利益が評価対象になるらしい。
評価制度:
評価制度は明確だったと思うが、それを達成するのは結構厳しい。基本的には年功序列だが、人員不足のため入社後1年でマネージャーになるものも少なくない。