回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
70名以上職員がいるが、全員と関わるという事は少ない。基本ユニット毎に色々な事を決めるので、他フロアの介護職員との接点は少ない。そういった意味では気を使って多くの人とコミュニケーションを取る必要が無い。職員の人たちは気さくな人たちが多く、コミュニケーションは取りやすい方。上下関係が厳しいとかは特に無い。
口コミ投稿日：2020年09月02日
70名以上職員がいるが、全員と関わるという事は少ない。基本ユニット毎に色々な事を決めるので、他フロアの介護職員との接点は少ない。そういった意味では気を使って多くの人とコミュニケーションを取る必要が無い。職員の人たちは気さくな人たちが多く、コミュニケーションは取りやすい方。上下関係が厳しいとかは特に無い。
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成長・働きがい
キャリアとしては、まず介護職からユニットリーダーへ昇格する。基本的には意欲があれば
積極的に登用してくれる。
研修などは定期的に行われているが、資格の支援制度は特に無い。
しかし、資格に対しての手当や資格を取ると基本給も上がったりするので、積極的に取得している職員が多い。常勤は多くの職員が介護福祉士を取得済み。
研修や試験の際の休みなどは考慮してくれる。