回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
保温工という仕事なので、保温に関する知識や技術を勉強できる。また、先輩方が知識・技術を教えてくれ、保温の仕方でも先輩ごとにやり方が違ったりするのでとても勉強になり自分の成長につながっていると思う。支援制度としては、現場で働くうえで必要な資格は会社の方で支援金が出たり、申し込みまでして頂けるので、資格取得がしやすくなっている。
働きがい:
初めは何もわからないところから始まり、先輩方からいろんなことを教えていただき、一つ一つ保温ができるようになってきたことに働きがいを感じている。また、先輩方のやり方を見て学び自分なりに工夫して自分のやりやすいようなやり方に変えることができ始めた点も良かった。また、お客様の注文に応えられるように日々仕事をしている。
口コミ投稿日:2020年09月23日
保温工という仕事なので、保温に関する知識や技術を勉強できる。また、先輩方が知識・技術を教えてくれ、保温の仕方でも先輩ごとにやり方が違ったりするのでとても勉強になり自分の成長につながっていると思う。支援制度としては、現場で働くうえで必要な資格は会社の方で支援金が出たり、申し込みまでして頂けるので、資格取得がしやすくなっている。
働きがい:
初めは何もわからないところから始まり、先輩方からいろんなことを教えていただき、一つ一つ保温ができるようになってきたことに働きがいを感じている。また、先輩方のやり方を見て学び自分なりに工夫して自分のやりやすいようなやり方に変えることができ始めた点も良かった。また、お客様の注文に応えられるように日々仕事をしている。
事業展望・強み・弱み
この会社の事業の強みは、機械化によって仕事が無くなることは無いのかなと思う。機械にはできない人の手先の技術などある。また、ダクトや配管などはどの建物にも備わっているものだと思うので、新しい建物が建築されるたびに仕事はあると思う。保温材はつけたら一生保つものではないので、保温の直しの仕事も無くならないと思う。