回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
自分の結果次第で、3カ月毎に昇給していきます。
このメリットは、ある月の営業成績が思わしくなくても、翌月と翌々月を頑張ればリカバリー出来る所が他社には無いメリットかなと思います。
しかし、成績を残さない人は続けるのが難しいと思います。
成績が悪くても、安定して最低でも25万は貰いたいという人は向いてないです。
評価制度:
昇進、昇格は全く年齢関係ありません。
営業成績だけで、主任まではなれます。
それ以上を目指す場合は、営業成績はもちろんですが、教育や管理能力などを上司がチェックします。
右肩上がりの会社なので、新規出店もあるみたいなので、ポストに付きやすい環境かなと思います。
まとめると、ガツガツ稼ぎたいと思ってる人は上に行けると思います。
口コミ投稿日:2020年08月19日
自分の結果次第で、3カ月毎に昇給していきます。
このメリットは、ある月の営業成績が思わしくなくても、翌月と翌々月を頑張ればリカバリー出来る所が他社には無いメリットかなと思います。
しかし、成績を残さない人は続けるのが難しいと思います。
成績が悪くても、安定して最低でも25万は貰いたいという人は向いてないです。
評価制度:
昇進、昇格は全く年齢関係ありません。
営業成績だけで、主任まではなれます。
それ以上を目指す場合は、営業成績はもちろんですが、教育や管理能力などを上司がチェックします。
右肩上がりの会社なので、新規出店もあるみたいなので、ポストに付きやすい環境かなと思います。
まとめると、ガツガツ稼ぎたいと思ってる人は上に行けると思います。
事業展望・強み・弱み
この会社はリユース事業です。コロナ禍の中でもリユース業界の中で比べても、業績が伸びてるのと、将来無くなる業種ではないと思います。
また、知識が無くても成績は残せます。
知識よりも、むしろお客様と仲良くなれるかどうかの方が大事ですね。
他の社員達も話術がある人達が多いので、自分も勝手に実力が付いていると思います。