株式会社キュービック

女性の働きやすさ:
育休制度や産休制度は、確立されており、最近では実際に取っている人もたくさんいます。また、男性でも取りやすい環境が整っており、社長をはじめ管理部門の方々も取っていました。
ベンチャーでしたので、制度自体は存在していても、実際に取っている人がすくなかったですが、今では確立されてしっかりと運用されているという認識です。

企業カルチャー・社風:
カルチャーを非常に大切にしている会社で、株式会社キュービックに所属する（インターン社員などの雇用形態問わず）全従業員に対して経営理念がしっかりと浸透し、きちんとをそれを体現しようとしていると思いました。経営理念を行動指針したクレドや、それができてきた文脈を記述したカルチャーコードなど数多くの浸透施策が回っており、株式会社キュービックに所属する（インターン社員などの雇用形態問わず）全従業員が日々それを意識し、体現し、顧客（ユーザー）に対して、しっかりと価値貢献しようとしております。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ（多様性）に関しては、性別や年齢などで差別されることは一切なく、誰もが一人の人間として接し、尊重される。また、成長機会に関しても同様で、チャレンジをしようと考えている人達に対して提供される。

事業の強み:
SEOハックに関しては、貪欲に試しているのでハックという観点では強い。
また制作チームもある程度色々な経験をしたスキルフルな方々が多いので、安定感がある。

成長・キャリア開発:
手を上げれば色々なことにトライさせてもらえる。定常的なカリキュラムやサービスがあるわけではない。

働きがい:
若い人に積極的にトライさせる文化は素敵だなと思っている

女性の働きやすさ:
産休・育休後の復帰など割と多くの方々が戻ってきてくれている印象。女性にとっては働きやすい環境だと思いました。