回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
<社訓>1、仕事を大切にして誇りを持ち、初心に返ります
2、人を大切にし、思いやりを持ちます
3、人生を大切にし、責任感を持ちます
上記のとおり、会社と個人を大切にしており、思いやりを持ちつつ、一人一人が存在感を示し、
コミュニケーションを図りながら、成長を目指しています。
「企業は、人」という事を常に経営の柱と考えております。
ダイバーシティ・多様性:
現在、ベトナムからの実習生を6名受け入れており、新たに韓国からの社員の受け入れも決まっております。また、外注先としての中国、韓国の企業との取引もあり、今後益々、東南アジアを中心に
グローバル化を視野に入れております。お取引先からの信頼を得る為に、フットワーク、ネットワーク、ヘッドワークを駆使して行く事が大切であると考えております。
口コミ投稿日:2020年08月31日
<社訓>1、仕事を大切にして誇りを持ち、初心に返ります
2、人を大切にし、思いやりを持ちます
3、人生を大切にし、責任感を持ちます
上記のとおり、会社と個人を大切にしており、思いやりを持ちつつ、一人一人が存在感を示し、
コミュニケーションを図りながら、成長を目指しています。
「企業は、人」という事を常に経営の柱と考えております。
ダイバーシティ・多様性:
現在、ベトナムからの実習生を6名受け入れており、新たに韓国からの社員の受け入れも決まっております。また、外注先としての中国、韓国の企業との取引もあり、今後益々、東南アジアを中心に
グローバル化を視野に入れております。お取引先からの信頼を得る為に、フットワーク、ネットワーク、ヘッドワークを駆使して行く事が大切であると考えております。
事業展望・強み・弱み
創業48年を過ぎ、ブリヂストン様、日本コークス工業様とのお取引は永く、安定的な業務をさせて頂いております。現在では、日立プラントサービス様、NECファシリティーズ様からの受注も増えてきており、大いに業務拡大が見込まれます。それぞれの現場では会社とともに社員個々の信頼もいただいており、社員の育成により、益々ニーズが見込まれます。