回答者：30代 / 女性 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 正社員
3.3
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
非営業と営業で差が出ると思う。本社の事務職女性陣は、団結力もあり、周囲のフォローも手厚い。お客様への対応もよく、対応が気持ちよいと社外からの評判も良かった。産休後の復帰やシングルマザーの人も多く、本社であれば周囲の理解やサポートも望めると思う。
一方、在職当時の女性営業は少なく体育会系のノリが合う、もしくは憶さず話せる人でないとキツいと思う。また、女性で主任以上の役職に就くのもハードルが高い。
口コミ投稿日：2021年06月08日
非営業と営業で差が出ると思う。本社の事務職女性陣は、団結力もあり、周囲のフォローも手厚い。お客様への対応もよく、対応が気持ちよいと社外からの評判も良かった。産休後の復帰やシングルマザーの人も多く、本社であれば周囲の理解やサポートも望めると思う。
一方、在職当時の女性営業は少なく体育会系のノリが合う、もしくは憶さず話せる人でないとキツいと思う。また、女性で主任以上の役職に就くのもハードルが高い。
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事業展望・強み・弱み
同じようなクレーム会議を繰り返していた。マニュアルがある部署とない部署があり、マニュアルが形骸化している印象があった。
新しい取組は、現場任せなので軌道に乗る、ノウハウやチームが出来るまで時間が掛かる
事業展望:
在職当時は、様々な新しい取組が毎年増えていたが、現場任せな所も多かった印象。ノウハウも教育も体当たりというか、習うより慣れろな所が多い。中途でノウハウがある人、周囲との連携が上手い人、割りきることができる人なら成長出来ると思う。