パーソルパナソニックHRパートナーズ株式会社

パーソルパナソニックHRパートナーズ株式会社　採用担当の大和田です。

７９０件以上のクチコミコメントをいただき、ありがとうございます。
ポジティブなご意見はもちろんですが、ネガティブなご意見も至らない点として改善していきます。

すべての人が自分らしい働き方を選択し『はたらいて、笑おう』を実現するために、
働く一人ひとりに寄り添うパートナーとして、弊社一丸となり精進して参ります！

当社では今回、「無期雇用派遣」での募集も行っております。
「無期雇用派遣」という働き方について、聞き馴染みのない言葉かと思いますので、
簡単ですが、概要を説明させて頂きます。

◆「無期雇用派遣」とは？

当社の社員となり、雇用期間の定めなく、派遣先に就業いただく働き方です。
従来の登録型派遣は、契約更新を繰り返して就業いただくものです。

◆開始の背景は？

平成30年4月から国が導入した「無期転換ルール」を背景に、
派遣での働き方も多様化し、『登録型派遣＝ずっと不安定』ではなくなってきています。

昨今、これまで以上にテクノロジーや、働く×ITによる働き方の変化・進化が予想される中で、
価値観、ライフスタイルといった個々人の生き方やキャリアプランにあわせた働き方を実現できるようにすべく、
私たちも「無期雇用派遣」の採用も開始させて頂いております。

◆何が良い？

派遣社員として、様々な企業での経験を積めることに加え、仮に次の派遣先が決まらず、
待機されている期間でも、当社との雇用契約は続き、当社ルールに則り、お給与の支払いがございます。

また、正社員とも違い全国転勤を命じることもありません。
ご自宅から通っていただける範囲で、就業先を決定させて頂きます。

「無期雇用派遣」と「有期雇用派遣」はどちらも重要な働き方です。
一方が良いということではありません。

働く場所、時間、内容といった働き方の選択肢が増え、自身の経験や能力を発揮できる機会や、
描くキャリアが広がる一つの選択肢になればと思っています。

実際に、当社でも多くの方がこの制度を利用しています。


選考基準など、少しハードルは高くなっておりますが、
様々な働き方をご提供させていただくお力添えができればと思います。

まずは、気になることや相談など何でもお問い合わせ下さい。