回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
多様な働き方支援:
本社は、出社とリモートワークを併用した働き方を採用しています。個人の事情も考慮しながら、出社とリモートワークの日程を決めています。仕事柄、お客様先で働くこともありますが、そのときは、お客様の勤務形態に沿う形になります。お客様の勤務形態は、出社とリモートワークの併用もしくはフルリモートワークが比較的多いです。
口コミ投稿日:2024年05月30日
本社は、出社とリモートワークを併用した働き方を採用しています。個人の事情も考慮しながら、出社とリモートワークの日程を決めています。仕事柄、お客様先で働くこともありますが、そのときは、お客様の勤務形態に沿う形になります。お客様の勤務形態は、出社とリモートワークの併用もしくはフルリモートワークが比較的多いです。
年収・給与
会社では、資格取得を推進しています。規定の資格を取得すれば、永続的な資格手当が支給されます。また、毎年の決算内容によって、給与や賞与とは別に、全社員に決算賞与が支給されますので、社員のモチベーションアップに繋がっています。
評価制度:
年に1度、人事考課を実施しています。技術職、営業職などの職種毎に評価項目があり、その項目に則って評価されます。また、等級が設定されており、その等級が上がることで、昇進・昇格します。自分のキャリアプランを上司と一緒に考え、着実にキャリアアップ出来る評価制度になっています。