回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
給与制度：
本人のアピール次第ですが、年２回のインセンティブ賞与があります。
「こんな取り組みをした！」、「こんな顧客と付き合いを持てた！」等、年１回オンラインでの昇給面談を実施していますので、その時に存分にアピールしていただければと思います。
口コミ投稿日：2023年09月04日
本人のアピール次第ですが、年２回のインセンティブ賞与があります。
「こんな取り組みをした！」、「こんな顧客と付き合いを持てた！」等、年１回オンラインでの昇給面談を実施していますので、その時に存分にアピールしていただければと思います。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
有給休暇の他に別途会社から５日間のホリデー休暇があります。
また夏季休暇、バースデイ休暇等があり、休暇制度に関してはかなり充実しています。
また、休みずらい雰囲気もなく、それなりに社員が休みたいときに休めるイメージが強いです。
多様な働き方支援：
社内案件に限りますが、リモートワーク、フレックスタイム等働き方を選べます。
幼稚園への送り向かいや、家事で大変な時に働く時間を自分で調整できるので、非常に働きやすいです。
また副業も許可されているので、週末起業などを考えているエンジニアもいます。