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有限会社常見電化センター

会社概要

  • 設立 1951年
  • 代表者 代表取締役 常見 俊弘
  • 資本金 800万円
  • 従業員数 10名(2023年10月現在)
  • 事業内容 ■家電の販売 ■家電の配送・取付工事 ■アフターサービス ■リフォーム

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
平日休みが取れる仕事、趣味で車や銃砲関連の行政手続きをするにはちょうどいい。代わりに休日のイベントや大会等には参加しづらいのがちょっと難点ですが、月に1度は日曜休みがあるのと、どうしてもの場合社内イベント開催日以外なら休日の振替が可能なのでなんとかなる。混んでる所や人混みが嫌いな人なら平日に自分時間が作れるのは嬉しい。始業時間が基本的には9時からなので通勤時間の渋滞も比較的少ない反面 終業時間は18時なのと、時折イレギュラーで残業になる場合があるので仕事終わりにどこかへ行くには少し計画が立てにくい(事前に相談、申告すれば大丈夫)
口コミ投稿日:2023年02月16日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
忙しい時期は残業も多くなるが、閑散期は定時に帰れる時も多い。休日は定休日意外に会社カレンダーによる休日が設定されていて従業員が交代で休んでいる。休み日程が個人の予定と合わない時は臨機応変に対応してもらえて変更も可能(イベント等で休み不可の日程はあり)です。
口コミ投稿日:2023年02月15日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
給与制度:
年間昇給一回あり。賞与年間二回。賞与は出なかった時は無い。会社業績が良かった年は毎回ではないが決算賞与が出る時がある。
毎月の手当ては残業手当、営業手当、個人成績による歩合、交通費、家族手当等中小企業だがしっかりしていると思う。
口コミ投稿日:2023年02月15日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
全くの未経験で入社しましたが、工事に同行させてもらって少しづつ作業をさせてもらって、1人で出来るようになるまで先輩方が教えてくれるので他業種からの転職でも安心して働けると思います
また、電気工事士の資格を取るために会社が支援をしてくれるので安心です

働きがい:
毎日同じことの繰り返しではなくその日その日によって同じ工事(エアコン付け)でも同じ現場は無いので常に考えながら作業をするので毎日が楽しいです
また、お客様からの感謝の言葉を聞いた時はとてもやりがいを感じます
口コミ投稿日:2023年02月14日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
国家資格を会社でとらせてもらえます。第2種電気工事士や給水装置主任技術者等、会社費用負担で研修会にも参加させてもらえて、受験費用まで会社でバックアップしてくれます。実際に工事を経験しながら受験にのぞめるので、何も知らずに受験するよりも有利だと思います。他にも高所作業車運転・小型移動式クレーン運転等も必要に応じて取得できます。

働きがい:
お客様宅に訪問しての家電製品の配達・設置・工事等を行いますが、例えばエアコン工事をする場合全く同じ現場はないのでその都度取り付け方法を考えたり違う材料を使ったりと、色々考えながら仕事できるので楽しいかもしれません。最近は家電販売だけでなく、リフォーム事業も増えているので、さらに幅が広がりやりがいがあると思います。
口コミ投稿日:2020年07月30日

クチコミについての、企業からのコメント

(有)常見電化センター・採用担当の常見です。

<成長・働きがい>
・働きがい
街の電器屋さんならではのことかもしれませんが、当店を選んでくださるお客様は「長く使うものは、値段よりも品質や安心感」という考えをお持ちの方が多く、ただ安く販売することが良いことではありません。
 1、工事を丁寧に行うこと
 2、使い方説明をわかりやすく行うこと
 3、何か不具合があった時は、即日対応すること
などを心がけています。その結果、お客様から感謝されることにつながっているのではないかと思います。

また家電販売だけでなく、業務用のエアコンの設置や、水回りのリフォーム(お風呂、キッチン、トイレ、洗面)などもここ数年で件数が増えてきており、よく言えば飽きずに仕事ができます。悪く言えば、覚えることがたくさんありますが、日々の業務をこなしながら慣れていくものと思います。

・今後の見通し
大変ありがたいことに弊社では年々お客様からのお問い合わせが増えてきています。
 ・弊社に依頼をして頂ければ、おうちのことなら何でも解決できる
 ・いろいろな技術をもっている
 ・すぐに対応する
以上のようなことから、お客様が増えているのではないかと思います。

また昨年夏にエアコン工事のテレビ取材を受けたこともあり、いまもエアコン工事に関しての問い合わせがあります。
弊社では取り付けたエアコンを毎年、無料で点検をしています。
充実したアフターフォローは弊社の強みです。
お客様との良好な関係構築を行い、末永いお付き合いを今後も続けていきたいと思っております。


・休日
毎週水曜以外、月に3回程度の休みを設定していますが、お客様対応の関係上、どうしても土日の休みが少ないのが現状です。
しかし、昨年社員が増えたことで、今年から交代勤務を導入し土日の休みが増加しています。
また、お子様のイベント(運動会、発表会等)など、事前に伝えて頂ければ、お休みを取って頂くことができます。
(私も、子供の運動会などは休みを取っています)

・資格
仕事に必要な資格は、社員に積極的に取得するように努めています。
そのために必要な費用も会社負担となりますし、普段の仕事を休んで講習会にも参加してもらいます。
2024.5.12 回答
3.8
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.9
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.6
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.9
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.9

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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