株式会社ワンスター

仕事内容：【仕事の進め方】マニュアルがしっかりとあるため自分でしっかりと考えてやると言うよりは、割とルールの中で仕事を進めていくことが多い。そのため、自分なりに何かを考えてやりたいと言うタイプの人間には少し難しいかもしれないが、それでも成長環境を作るため努力次第ではどこまでも楽しく仕事を進めることができると思う。どこの会社でも同じだが、環境は用意されているのではなくて、自分で作り上げるものであると言う事は変わりないと思う。これからの社会では、マニアル通りに仕事を進めていく以外にもより自分の中で頭を使ったクリエイティブな発想が求められるが、そういった環境は十分に用意されている。

給与水準：給与としては、新卒が月27万円の支給。ランク制となっており、各ランクの中に8ステージある。ステージが1つ上がると月給5,000円が上がり、ステージが上がると賞与のベースが上がる。25歳で400万円前後、30歳で500万～600万は基本的に目指せる。成績を残せば上記のプラス100万円は支給される。昇給は、数字結果、スキル評価、理念体現の3つで決まる。スキルに関しては、職種×ランク毎に明文化されており、理念も同様に明文化されている。そのため判断基準は一定透明化されている。

勤務時間・休日休暇：定時は9時半～18時半となっている。2年～3年前までは、残業が21時前後まであり、月残業40時間～45時間であった。ただ現在はRPA(ロボット)の導入が進み、月600時間ほどのレポート業務などが行われている。そのため作業時間が減り、業務時間も短くなっている。残業としては月25時間～30時間となっている。残業手当は月40時間分が見込み残業として支給され、超えた分は別途支給。ただ、基本的に40時間を超えるケースはなく、その場合も40時間分の残業代はそのまま支給される。

勤務時間・休日休暇：休日休暇は土日祝日、年末年始、GWなど普通の企業と同様に取得できる。一年に一回ほど休日に合宿をするケースもあるが、振替休日は100%取得できる。有給については堅苦しい申請はなく、ルールを守り事前にチャットワークで上長に申告すれば、いつでも取得ができる。また独特な制度としては、夏季休暇という決まった期間はなく、リフレッシュ休暇という制度になっている。これは1年間のどこかで3営業日連続で取る休みとなっており、土日と合わせて5連休で活用される。混まない時期に旅行に行けるなど、活用しやすい制度だと思う。

仕事内容：業務内容は、食品、健康食品、化粧品などリピートする事業モデル(サブスクリプション)を行なっているメーカーのWebプロモーション支援。ただのプロモーションだけでなく、プロモーション企画や事業計画から、商品購入後のリピート施策の企画や実行まで出来るのが強み。そのためクライアント様との関わりは深く、権限が委譲されるケースもある。また裁量は多く渡され、20代から数億円から十数億円のプロジェクトの全ての意思決定を任されるケースもある。そのため早期でマネジメントと、意思決定の機会が与えられる。経営陣との距離も近く、取り組んだ内容に対して経営陣も把握しており賞賛される文化がある。