回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.9
2020年時点の情報
給与制度:各種手当は比較的手厚いが大手企業としては普通レベル。給与は比較対象がなくわからない。賞与は業績に連動して最近は増えているが、業界標準と比べると低めだと思われる。
評価制度:年功序列ベース。実力は評価されるが、数値的に明確な指標での評価ではないため、納得感のない年度もある。上司や所属組織に依存して評価の仕方が大きく変わる。
口コミ投稿日:2020年06月24日
評価制度:年功序列ベース。実力は評価されるが、数値的に明確な指標での評価ではないため、納得感のない年度もある。上司や所属組織に依存して評価の仕方が大きく変わる。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
多様な働き方支援:わからない。