株式会社ワンディアール

働きがい：
社員がやりたいと言った事に対して、社長がしっかり話を聞いてくれて、入社間もない私の提案も何度も採用されました。例えば、私の場合は建築設計やデザイン関係にも興味があるため、いずれ携われるようにこの資格を取りたい等の相談をした時にも面白そうに話を聞いて下さり、これからその資格を取得できるように頑張る予定です。
やってみたいことを相談し、させてもらえる事や、責任のある仕事を多々任せて頂ける事ですごくやりがいを持ち、働く事が出来ています。

企業カルチャー・社風：
人を大事にする会社であり、ワンディアールと関わってくださっている業者さんや、お客様はもちろん社員の事も大事にしてくれる会社です。
仕事も遊びも全力で楽しみ頑張るため、社員同士の仲もすごくいいと思います。
「お客様に私から物件を買ってよかった」と喜んでもらえるような営業になりたいと思い入社し、人を大事にする会社だからこそ、より強く今も思っています。
実際に１年目ご購入頂いたお客様から言って頂き、嬉しくて涙が出たこともいい思い出であり、やりがいを感じながら働いています。

評価制度：
入社1年目で普段の営業としての業務だけでなく、SNS（Instagram）を使用することの提案だったり、売却に関するお客様のサポートを強化するチームとして参加させて頂いたり、たくさんの仕事を任せて頂きました。
その結果、自分が属するチームが全社員の他のどのチームより良い成績を上げ、社長から直接表彰いただいたり、私個人も入社１年めで同期の中で1番の業績を残し、同様に全社員の前で表彰され、賞金も頂きました。
頑張る機会が誰にでも与えられ、年功序列関係なく一人の営業としてきちんと評価してもらえる環境は、ワンディアールという会社の特徴だと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前は不動産の営業会社ということで、営業成績重視、営業同士も敵で一匹狼で戦わなければならないというような殺伐とした職場環境をイメージしていましたが、いざ入社してみると個々の成長にフォーカスした多様な研修制度があったり、実際に営業していても常にサポートを受けられる体制が整っていたりと、良い意味でギャップを感じました。もちろん営業成績も大事ですが、人間力を高められる良い環境だと思いますし、実際に自分の成長も感じられているので心から入社をお勧めできます。

組織体制・コミュニケーション：
会社の規模がそこまで大きくないのはありますが、同僚、先輩、上司そして社長とも常日頃からコミュニケーションが取れる環境なので、非常に風通しが良いと感じています。組織体制としては営業チームが3チームに加え、非営業チームで構成されており、それぞれがぞれぞれの目標に向けて切磋琢磨しつつ、時には協力し合いながら会社を盛り上げていこうという雰囲気があります。