ミライズ公共設計株式会社

働きがい：
会社での働きがいについて、私的な感想にはなりますが、設計業務を行う上で、分からないことは日々ございます。
それを調べて解決して、一つの物が完成する。地域の人々が不便だった環境から住みやすい環境に作りかえる。
その仕事に、携わっているということが、業務に責任を持てますし、やりがい、働きがいになっています。

勤務時間・休日休暇：
会社のワークバランスについて、一日の所定労働時間は9時から18時の8時間ですが、定時の18時にはお客様の対応で帰れないのが現状です。
平均的に毎日１～2時間の残業はございます。ですが休日の体制はしっかりしており長期の連休は、多いと思われます。
休日を利用してリフレッシュをしながら業務に取り組んでおります。

多様な働き方支援：
多様な働き方について、今後、環境を整えればリモートワークも可能なのかなとは思います。設計の業務はパソコンと電話があれば作業可能ですし
クラウドやＳＮＳなどを利用すれば、リアルタイムで情報交換も可能なので徐々に体制を移行するもありなのかなとは思います。
会社に来て仕事をするのではなく、場所を選ばないワークスタイルを今後期待しています。

企業カルチャー・社風：
社風的には、おっとりした性格の人が多く、他の人に変な気を使ったりする必要もなく過ごしやすい会社だと思います。課が道路部門、橋梁構造部門、都市施設部門に別れており、それぞれの課が家族のような組織体制となってます。また社員の家族構成が小さい子供がいる家庭環境が多いので、共通の話題や価値観を得ることができます。

オフィス環境：
仙台支店は仙台駅から徒歩10分程度なので、オフィスはとても通いやすい立地になっています。事務所内も広々としているので隣などが気になるということも特にないです。使用しているパソコンは適宜バージョンアップされるので快適に使用できます。入口側に打ち合わせスペースもあり、作業中でもうるさく感じることはあまりないです。

勤務時間・休日休暇：
子供が学生と言う事もあり、時短勤務で9時～16時で働いています。残業は少な目で就業後の時間が有効に使えてとても良いと思います。
休暇は2月・3月以外は完全週休二日・祝日。夏季休暇・年末休暇もしっかりあります。2月・3月は土曜日出勤日もありますが会社のカレンダーがあり、早めの予定も立てやすいと思います。

多様な働き方支援：
本社・支店共、自宅からかなり離れている為「在宅業務」という形で入社しました。
子供が学生と言う事もあり時短業務（9時～16時）で働けるという融通もきかせて頂いたり、基本残業は少なく就業後の時間が有効に使えます。
小さなお子さんがいる社員はこコロナ禍のなか、一時リモートワークが出来るなど色々なことに対応して頂ける会社だと思います。