回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風：
staraはなんでも新しい事にチャレンジしていくという姿勢があります。利用者の賃金を1円でも多く稼げるようになるために、新たな事業へのチャレンジは積極的です。そのため、立場や年齢性別を問わずなんでも意見を出して、事業化に向けてチャレンジしていく風土があります。全員が新たな事業を作る事に前向きな文化があります。
口コミ投稿日：2020年07月27日
staraはなんでも新しい事にチャレンジしていくという姿勢があります。利用者の賃金を1円でも多く稼げるようになるために、新たな事業へのチャレンジは積極的です。そのため、立場や年齢性別を問わずなんでも意見を出して、事業化に向けてチャレンジしていく風土があります。全員が新たな事業を作る事に前向きな文化があります。
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成長・働きがい
利用者の成長を間近で見れる点、自分が事業として立ち上げたものが直接利用者の稼ぎに繋がっていく点は非常にやりがいを感じます。障害を持った方が、一般就労をしなくても賃金を稼いで行ける環境を自ら作っていけるというのはとてもやりがいです。利用者様から仕事を取ってきてくれてありがとうとお礼を言われた時は、この仕事をやっていてよかったと感じます。