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アイアール株式会社

会社概要

  • 設立 2015年
  • 代表者 代表取締役 大山 竜吾
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 1539人(2024年9月現在)
  • 事業内容 ◆総合建設工事事業(土木工事業、建築工事業、測量に関する業務) ◆設計、施工管理におけるアウトソーシング事業 ◆人材育成、研修事業 ◆有料職業紹介事業、人材派遣事業 【許認可】 有料職業紹介許可番号/23-ユ-301332号 労働者派遣事業/派23-302225 ~2024年10月に東証プライム上場グループとなりました!~ 『人に伴奏する技術者ファースト企業』として、グループインを果たしました。業界最大手のグループとなったことで資金力が潤沢になり、大手のノウハウを駆使しながらも、アイアールの柔軟性を活かし、更なる成長を遂げて参ります。成長志向の方、そして安定志向の方にもハマる企業になれていれば嬉しく思います。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
アイアールの社風はすごく風通しがよくて、最近Googleのアカウントが全社員に発行されましたが、チャットで同期とも連絡取れるし、社長とも簡単にチャットで話が出来て、悩みも聞いてもらえる環境なので、すごく居心地のいい会社です!

組織体制・コミュニケーション:
先程も上げましたが、Googleチャットでアイアール社員誰とでも気軽に会話あ出来るので、同期や先輩、後輩、同じ支店のメンバーとの会話が出来て、日ごろの悩みだったり、業務についての共有事項が流れてきたりするので、自然とコミュニケーション取れているのかなと思います!

ダイバーシティ・多様性:
同じ支店には外国籍の方もたくさんいらっしゃいます。みなさん日本の建設業界に興味を持ってアイアールに入られているので、プロジェクト先でも日本人に負けじとお仕事されているとお話を聞いています!シャイな方が多いですが、みんなとコミュニケーション取りながら楽しくお仕事されています!
口コミ投稿日:2023年12月14日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
建設業界はこの先もなくならない業界で、まだまだ人の力が必要なお仕事だと採用面接時にお話をお伺いし、生活に欠かせない部分のサポートをしていきたいと思い入社しました。施工管理はいろんなプロジェクトに関わることができ、どういう風に建物が完成していくのか全体の流れを把握でき、たくさんのプロジェクトに携わるごとに新たな発見があり、楽しくてやりがいのあるお仕事です!

働きがい:
もちろん大変な時期もありますが、プロジェクトメンバー全員で最後までしっかりプロジェクトを進めてきて完成したときは、本当にやりがい達成感を感じることができます!どのお仕事でもやりがいや達成感を感じることが出来ますが、地図に残るものに携われるのは、大変でもやりがいに繋がって働いていて自分かっこいいと思うときもあります!
口コミ投稿日:2023年12月14日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
前職よりも自分に使う時間、プライベートの時間が増えました。以前は不規則な時間で勤務をしていたためプライベートの時間をなかなか作ることが出来ず、ワークライフバランスを十分に保てませんでした。ですが、週休2日制なので十分に休息を取れるようになりました。仕事終わりに趣味の時間にあてたりも出来ます。また有給休暇についても取得しやすい環境なので、有給が取れないなんてことは一切ありません。

多様な働き方支援:
実は副業がOKなんです!!なかなか正社員で副業がOKと言ってくれる企業は少ないのではないでしょうか。生活軸として仕事をしてさらに興味のある分野で副業ができるので、例えば以前のアルバイト先ですごくよくしてもらったから辞めづらい、、、なんてことがあっても働き方を少し変えて、本業も副業も出来るので魅力的です。
口コミ投稿日:2020年07月18日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
とても働きやすい風通しのいい会社だと思います。働く社員一人一人の仲間意識が高く、「一緒に頑張りましょう!」と声をかけてくれます。また仲が良く、距離はすごく近いですが、メリハリも付いていてONとOFFがはっきりしています。「やるときはしっかりやる」、「休憩するときはしっかり休憩する」このメリハリが満足に働ける環境の一つです。

組織体制・コミュニケーション:
上司や部下との距離がすごく近いと思います。年上だとか年下だからとか関係なく、それぞれ仲良くて様々な年齢層の方が集まり、一緒に仕事出来るのも自分自身の成長に繋がっているんだと思います。コミュニケーションを密に取ることで社交的になり、周りとの人間関係の構築も上手に出来るようになりました。コミュニケーションの大事さに改めて気付きました。
口コミ投稿日:2020年07月18日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2020年時点の情報
給与制度:
業界未経験で入社を決意しましたが、未経験でもこんなにお給料が頂けるのかと驚きが隠せなかったのを今でも覚えています。だからこそ、昇給制度がないのかとも思っていましたが、半年に1度昇給制度がありお給料UPが見込めました。半年に一度のペースで昇給があるので賞与までは頂けないだろうと思っていましたが、これもびっくり。年2回支給されます。大満足です!!

評価制度:
実力主義と言っていいのか、、、というのも頑張れば頑張るだけしっかり評価をして頂けます。なので大きなプロジェクトに携わらせてもらったりと活躍する幅がとても増えました。またそういった大きなプロジェクトに携わることが出来るのも平等にチャンスは回ってきます。実力主義というよりは、努力は必ず報われると証明して頂けました。
口コミ投稿日:2020年07月18日

クチコミについての、企業からのコメント

アイアール株式会社 採用部長の市江です。
たくさんのクチコミのご投稿ありがとうございました。

皆様のご意見を参考にさせていただき、
会社の制度をよくする♪
働きやすい会社にする♪
ずっといたい会社にする♪
社員を大事にする♪

技術者ファーストになるよう、新たな制度も検討してまいります。

◆アイアールってこんな会社◆
⇒サークル活動やレクリエーションでわくわく!
⇒設立から10年で社員数1300名!業績も右肩上がり!
⇒99%が中途&未経験で入社!異業種からの転職も多数!

うちの会社の悪いところ、強いて言うなら若いところですかね?
考えが古い会社より、フレッシュな会社で働きたくないですか?

◆ホワイト企業◆
6年連続「ホワイト企業認定」を受賞
ホワイト認定とは、『ブラック企業ではない』ということを示すものではなく、『家族に入社を勧めたい企業、次世代に残すべき企業』を評価・表彰するものです。
認定されるには7つの厳しい指標をクリアしなければなりません。
その中でも最も高い水準で評価された企業のみが『プラチナ大賞』を受賞しました!!

\(゜ロ\)SNS強化中(/ロ゜)/

TikTok https://www.tiktok.com/@ir.inc/
TikTok(シャチョウ) https://www.tiktok.com/@oyamashacho_ir

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HP https://www.ir-inc.net/

絶賛更新中なのでぜひ見ていただければ嬉しいです!

アイアール株式会社を今後ともどうぞよろしくお願いします。
たくさんの方に愛されるような、『愛あーる』 を目指します!!
2024.4.4 回答
3.8
132人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
4.2
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.9
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.7
回答者の平均年収
494万円
納得度
82%
132人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
22時間
納得度
83%
132人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

アイアール株式会社が現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/11/18 ~ 25/01/12
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