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社会保険労務士法人ブレイン・サプライ

会社概要

  • 設立 2016年10月
  • 代表者 代表社員 岡 弘己
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 24名(2020年7月現在)
  • 事業内容 人事労務・経営コンサルティング 法律から経営を守る就業規則他各規程作成 社会保険・労働保険関係手続 給与計算業務 公的助成金・給付金申請手続 ニーズに沿った社員教育・勉強会 人事労務に関する情報提供・業務指導 その他各種手続業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
事業の強み:
コンプライアンス遵守は国も力を注いでおり、助成金や労務トラブルもメディアで取り上げられる事が多く、経営者の方々も注目している分野だと思います。しかし、法改正は頻繁に行われており、改正内容を経営者様がキャッチアップすることは難しいです。そのため、情報の提供やルールを作成することは必要とされますし、今後より注目度が高くなる業種だと思います。
口コミ投稿日:2020年08月11日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
主に中小企業の経営陣や総務部や人事部の責任者が担当者様であることが多く、飛び込み営業ですぐにお会いすることが難しいような方々とお打合せができます。こちらから提案することは当然のことですが、社長様たちの考え方を学ぶことができ、自身の成長に繋がります。特に、若い世代の方は刺激を受ける機会や学ぶ機会が多いと思います。
口コミ投稿日:2020年08月11日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
顧問先様からのお問合せ内容は難しいことが多いですが、周囲の社員に相談した際には、丁寧に対応してくれます。各コンサルタントは顧問先様との打合せで外出している事が多く、直接相談することが難しい場合もありますが、各社員にスマートフォンが貸与されてますので、電話やメールで相談ができます。加えて、社内連絡ツール等を活用した社内コミュニケーション、情報共有ができています。
口コミ投稿日:2020年08月11日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年間を通して業務の繁閑があるため忙しい時期もありますが、各自スケジュールを調整しながら進めています。年次有給休暇に加えて特別休暇が5日間付与頂けるのでプライベートも充実。社員は向上心が高く、スキルアップを目指している方が多いので、仕事でもプライベートでもよい刺激を受けながら成長することができると思います。

多様な働き方支援:
コロナウィルスの影響で時差出勤やリモートワークが始まり、出社勤務・在宅勤務を組み合わせながら業務を進めています。社員全員に会社携帯を配布頂き、スムーズに在宅勤務へ移行することができました。在宅勤務が始まってからも自由闊達な雰囲気は変わらず、web会議やwebセミナーを活発に行っています。先輩社員へ相談できる環境も整っており、安心して仕事を進めることができます。
口コミ投稿日:2020年08月10日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:
窓が大きく明るいオフィスで、水道橋・神保町・お茶の水駅からアクセスが可能です。執務室に加えて会議室や応接室もあり、会議やセミナーに利用しています。郵便局が同建物にあるため、利便性も高いです。また、会社周辺には学校が複数あり、とてもにぎやかな印象です。飲食店やカフェが多いので、リフレッシュには最適です。
口コミ投稿日:2020年08月10日
3.8
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.9
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 担当企業の人事・労務関係の制度構築や運用を支援し、企業経営におけるリスク回避につながる施策を導入。課題解決を目指した提案や、導入後の相談にのる業務がメインとなります。
  • 応募資格 ■基本的なPCスキル ■社会保険労務士資格(取得を目指して勉強中の方も歓迎)※実務未経験歓迎、学歴不問
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回(昨年度:2~3ヶ月分)+各種手当
  • 勤務地 東京都千代田区、大阪府大阪市中央区の事務所のいずれか ※転勤はありません。
中小企業の経営者に対して、課題解決につながる提案で役立っています