回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
主に中小企業の経営陣や総務部や人事部の責任者が担当者様であることが多く、飛び込み営業ですぐにお会いすることが難しいような方々とお打合せができます。こちらから提案することは当然のことですが、社長様たちの考え方を学ぶことができ、自身の成長に繋がります。特に、若い世代の方は刺激を受ける機会や学ぶ機会が多いと思います。
口コミ投稿日:2020年08月11日
主に中小企業の経営陣や総務部や人事部の責任者が担当者様であることが多く、飛び込み営業ですぐにお会いすることが難しいような方々とお打合せができます。こちらから提案することは当然のことですが、社長様たちの考え方を学ぶことができ、自身の成長に繋がります。特に、若い世代の方は刺激を受ける機会や学ぶ機会が多いと思います。
事業展望・強み・弱み
コンプライアンス遵守は国も力を注いでおり、助成金や労務トラブルもメディアで取り上げられる事が多く、経営者の方々も注目している分野だと思います。しかし、法改正は頻繁に行われており、改正内容を経営者様がキャッチアップすることは難しいです。そのため、情報の提供やルールを作成することは必要とされますし、今後より注目度が高くなる業種だと思います。