回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2001年~
2005年時点の情報
2005年時点の情報
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらかというと個人でのプロジェクトが多いのでチームでの評価重視ではない。逆に言うと個人でばらばらのことをしているという言い方も出来る。そうなるとどうしても人によって仕事のレベルのばらつきが出てくるので、会社全体のレベルアップにはつながりにくいと感じる。
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・働きがい