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営業推進(組織のマネジメント担当)◆残業月平均18h/年休120日/経営基盤安定
日本リビング保証株式会社
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日本リビング保証株式会社

募集職種
営業推進(組織のマネジメント担当)◆残業月平均18h/年休120日/経営基盤安定

会社概要

  • 設立 2009年
  • 代表者 代表取締役社長 安達 慶高
  • 資本金 2億1182万6400円(2022年6月末時点)
  • 従業員数 約280名※契約社員・派遣社員等を含む
  • 事業内容 HomeworthTech事業 ExtendTech事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.1
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助や退職金制度が無い分、給料の金額が多いです。
福利厚生が充実している職場をお探しの方にはオススメ出来ない環境ですが、手取りはその分多くなるので、自分で個人年金を積み立てる等計画的にやりくりできる方であれば、福利厚生の内容が少なくても大きく問題にはならないかと思います。

口コミ投稿日:2024年07月08日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休・育休はしっかり取れる環境だと思いますし、育休後も時短勤務を活用しながら復帰されています。
育児との両立はできる職場だと思います。

口コミ投稿日:2024年02月21日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
一部シフト制の部署もありますが、基本的にカレンダー通りのお休みです。
有給休暇も取りやすいです。
休日出勤もなく、残業時間も多くないため、ワークライフバランスの取れた働き方ができると思います。

口コミ投稿日:2024年02月21日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
給与制度:
上期・下期でそれぞれ目標を立て、期の終わりに達成度を振り返るMBOがあり、そこで賞与が決まる。
基本給に関してはグレードと階級があるが、判断基準は少々曖昧さが残るところ。

給与制度の満足点:
MBOでは無理な目標を立てさせられることもなく、自分のできる範囲で設定可能。

給与制度の改善点:
環境の変化スピードが早いのに、人事考課が年に一度しかないところ。半期に1回人事評価をしてほしい。

口コミ投稿日:2023年07月29日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
給与制度:
中途入社の場合は前職年収がある程度考慮される。
入社以降は、自身のキャリアの作り方によって変動してくる。
等級にもよるが、社員のほとんどは決算賞与対象となるので
会社の業績によって支給額が変わることが想定される。

評価制度:
目標管理など、思ったよりしっかり運営されている。
日常業務がありつつも、立てた目標をしっかりこなすことが大事
全くもって年功序列ではないので、実力主義で頑張りたい人には向いている。
結果も大事だがプロセスや新しい挑戦を歓迎するイメージ
口コミ投稿日:2023年05月25日
3.8
24人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
4.1
事業の優位性
・独自性
4.3
実力主義
3.5
活気のある風土
3.6
20代成長環境
4.3
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
4.2
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
409万円
納得度
68%
24人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
25時間
納得度
76%
24人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

日本リビング保証株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/11/11 ~ 24/12/08
デジタルサービスの最前線で、キャリアを築こう!
  • 仕事内容 大手住宅事業者向けにB2Bで住宅のアフターサービスプラットフォームを提供している当社にて、あなたには、契約継続およびアップセルやクロスセルをメインにお任せします。
  • 応募資格 <業種未経験OK>■無形商材の法人営業のご経験をお持ちの方
  • 給与 月給24万2100円以上+賞与あり ◎想定年収:450万円~650万円
  • 勤務地 名古屋支社:愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14(JR東海道本線「名古屋駅」より徒歩8分)
エン転職
取材芹澤
「コミュニケーションが得意」「顧客対応が好き」という方におすすめです。
掲載期間24/11/11 ~ 24/12/08
住宅設備からデジタルへ、進化する企業でキャリアアップを目指そう!
  • 仕事内容 大手住宅事業者向けにB2Bで住宅のアフターサービスプラットフォームを提供している当社にて、あなたには、契約継続およびアップセルやクロスセルをメインにお任せします。
  • 応募資格 <業種未経験OK>■無形商材の法人営業のご経験をお持ちの方
  • 給与 月給24万2100円以上+賞与あり ◎想定年収:450万円~650万円
  • 勤務地 福岡支社:福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25(JR各線「博多駅」より徒歩12分)
エン転職
取材芹澤
「コミュニケーションが得意」「顧客対応が好き」という方におすすめです。
掲載期間24/11/07 ~ 24/12/04
豊かな住まい、安心のサポート。
  • 仕事内容 住宅のアフターサービスプラットフォームを提供している当社にて、営業推進をお任せします。
  • 応募資格 <業種未経験OK>チームマネジメントの経験をお持ちの方
  • 給与 月給31万3500円以上+賞与 ◎想定年収:700万円~1000万円
  • 勤務地 東京都新宿区西新宿4-33-4(大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分)◎転勤なし!
エン転職
取材芹澤
「マネジメントが好き」「問題解決が得意」という方におすすめです。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 大手住宅事業者向けにB2Bで住宅のアフターサービスプラットフォームを提供している当社にて、あなたには、契約継続およびアップセルやクロスセルをメインにお任せします。
  • 応募資格 <業種未経験OK>■無形商材の法人営業のご経験をお持ちの方
  • 給与 月給24万2100円以上+賞与あり ◎想定年収:450万円~650万円
  • 勤務地 名古屋支社:愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14(JR東海道本線「名古屋駅」より徒歩8分)
  • 仕事内容 大手住宅事業者向けにB2Bで住宅のアフターサービスプラットフォームを提供している当社にて、あなたには、契約継続およびアップセルやクロスセルをメインにお任せします。
  • 応募資格 <業種未経験OK>■無形商材の法人営業のご経験をお持ちの方
  • 給与 月給24万2100円以上+賞与あり ◎想定年収:450万円~650万円
  • 勤務地 福岡支社:福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25(JR各線「博多駅」より徒歩12分)
  • 仕事内容 大手住宅事業者向けにB2Bで住宅のアフターサービスプラットフォームを提供している当社にて、あなたには、契約継続およびアップセルやクロスセルをメインにお任せします。
  • 応募資格 <業種未経験OK>■無形商材の法人営業のご経験をお持ちの方
  • 給与 月給24万2100円以上+賞与あり ◎想定年収:450万円~650万円
  • 勤務地 大阪支社:大阪府大阪市中央区瓦町4-8-4 (OsakaMetro御堂筋線「本町駅」より徒歩4分)
  • 仕事内容 住宅のアフターサービスプラットフォームを提供している当社にて、営業推進をお任せします。
  • 応募資格 <業種未経験OK>チームマネジメントの経験をお持ちの方
  • 給与 月給31万3500円以上+賞与 ◎想定年収:700万円~1000万円
  • 勤務地 東京都新宿区西新宿4-33-4(大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分)◎転勤なし!
  • 仕事内容 大手住宅事業者向けにB2Bで住宅のアフターサービスプラットフォームを提供している当社にて、あなたには、契約継続およびアップセルやクロスセルをメインにお任せします。
  • 応募資格 <業種未経験OK>■無形商材の法人営業のご経験をお持ちの方
  • 給与 月給24万2100円以上+賞与あり ◎想定年収:450万円~650万円
  • 勤務地 名古屋支社:愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14(JR東海道本線「名古屋駅」より徒歩8分)
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