回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】毎年2回社長と1対1で話す相談会のようなものがあるためやってみたい職種にチャレンジすることもでき新しいチャレンジにも耳を傾けてくる。
口コミ投稿日:2019年05月08日
事業展望・強み・弱み