回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
全社員中途採用の為、前職の経験やスキルを考慮し、給与は決定されています。
コロナ禍であっても、今期の夏季賞与は支給!冬季賞与についても支給の見込みです。
昇給は年に1回ヒアリングで決定されます。
各種手当、配偶者手当等も対象者には支給されています。
まだその他特別手当等は準備されていませんが、現在制度化について検討中です。
評価制度:
年功序列制度ではなく、スキルや成果を評価してくれる会社です。
自分にできること、個々で考え行動する『考動』をきちんと見てくれて、評価してくれる上司の下で働けている充実感を得られると思います。
『はたらく幸せ』とは何かを今この時代だからこそ見つけてみたいと思っています。
もっと自分にできることを、、、そんなことを思いながら業務ができています。
口コミ投稿日:2020年07月17日
全社員中途採用の為、前職の経験やスキルを考慮し、給与は決定されています。
コロナ禍であっても、今期の夏季賞与は支給!冬季賞与についても支給の見込みです。
昇給は年に1回ヒアリングで決定されます。
各種手当、配偶者手当等も対象者には支給されています。
まだその他特別手当等は準備されていませんが、現在制度化について検討中です。
評価制度:
年功序列制度ではなく、スキルや成果を評価してくれる会社です。
自分にできること、個々で考え行動する『考動』をきちんと見てくれて、評価してくれる上司の下で働けている充実感を得られると思います。
『はたらく幸せ』とは何かを今この時代だからこそ見つけてみたいと思っています。
もっと自分にできることを、、、そんなことを思いながら業務ができています。
福利厚生・オフィス環境
地下鉄小川町駅徒歩1分、新御茶ノ水徒歩3分、淡路町徒歩2分とJRも神田駅から徒歩圏内の好立地
3月からは完全在宅ワークにシフトし、5月からも週1~3の出社で、プライベートな時間も充実しています。
何より通勤の煩わしさ、不安から解放され勤務できていることに生産性が高まったと感じています。
在宅ワークだからこそ、社内のコミュニケーションも重要と捉え、チーム内はもちろんチームの垣根を越えて色々なツールを使用して密に連絡をとっています。