回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
評価制度:
自身に積極性させあれば提案して実行に移せる環境 結果を残せばダイレクトに評価として帰ってくる。新人でも行動力があれば自由に発言、提案が可能で経験豊富な先輩が多いので、未経験でもやる気しだいでスキルアップが早く可能。少数精鋭の会社なので個人のやる気が大きく仕事に帰ってくるので若く未経験でも積極性のある人を求む。
最初は先輩について現場を回り、一人で現場を持てるようになれば昇給、昇進とスピードは速い
口コミ投稿日:2020年07月14日
自身に積極性させあれば提案して実行に移せる環境 結果を残せばダイレクトに評価として帰ってくる。新人でも行動力があれば自由に発言、提案が可能で経験豊富な先輩が多いので、未経験でもやる気しだいでスキルアップが早く可能。少数精鋭の会社なので個人のやる気が大きく仕事に帰ってくるので若く未経験でも積極性のある人を求む。
最初は先輩について現場を回り、一人で現場を持てるようになれば昇給、昇進とスピードは速い
事業展望・強み・弱み
建物の規模にかかわらず、個人宅の小規模リフォームから新築戸建て住宅、大きな工場、神社仏閣、医療関係施設、老人福祉施設等、幅広い建築物を建てることができる。世の動向に合わせて顧客を集中させることができるので専門メーカーにはない安定した現場の数が年間を通じて得ることができる
建築以外にも不動産、太陽光発電など収益の柱があり安心して仕事に取り組める
事業展望:
事業の強みを生かして、東海三県で自社で扱う不動産、建設物の数を増やし、地域に根付いた確かな仕事で基盤を固め、より大型物件なども取り扱っていきたい。そのために若い新しい力でリーダーシップを発揮できる人材を確保したい。木造、鉄骨、鉄筋と会社として扱えれる物件が多いのでオールマイティな人材も育て地域に貢献していきたい。