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株式会社PLUS1west

会社概要

  • 設立 平成29年7月
  • 代表者 代表取締役 平沼 基和
  • 資本金 1990万円
  • 従業員数 230名(2021年1月現在)
  • 事業内容 ◆グループ企業人事 ◆アウトソーシング事業 ◆留学生支援事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
評価制度:社員の業務実績はもちろん努力をちゃんと評価してくれる会社です。定期的に面談をおこない、今の仕事の状況を把握し、面倒を見てくれています。人事評価は客感的な項目でおこなっているし、あとでフィードバックされます。
口コミ投稿日:2019年03月27日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:全て自己で管理する世界です。勿論、会社はサポートして頂けますが、自分の意志がない限りは成長は望めません。現状を維持し、ただ給与を頂くために働くという考え方ではダメですし現場からNGを出されるかもしれません。
口コミ投稿日:2019年03月26日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
働きがい:私は技術職についてますが、常に成長を求められる世界です。自己の技術力の向上ももちろん、プロジェクトの進め方、自己管理についても一定以上のものを求められます。現状で良しとするお考えの方には厳しいかもしれません。
口コミ投稿日:2019年03月26日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
給与水準:待遇の良い給与体系だと思います。残業も100%支給されます。これまで見なし残業と制度を取っている会社が多かったので私には新鮮で驚きました。現場にもよるかと思いますが、残業時間は平均で20時間以内ですので、余暇の時間も有効に使う事が出来ます。
口コミ投稿日:2019年03月26日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:グループの母体は創業80年を超えるステンレス鋼板の会社ですが、PLUS1westとしては技術系の事業はまだまだであるので、技術者の仲間を増やしてもらい、チーム体制を整え、規模の大きな案件に参画できるように営業がもっと頑張ってほしい!!
口コミ投稿日:2019年03月26日
3.4
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ご希望をうかがった上でプロジェクトにアサインします。プログラミングなどのほかにも、要件定義をはじめとする上流工程の仕事も寄せられているので、幅広い要望にお応えできます。
  • 応募資格 <高卒以上/業界・職種未経験歓迎>■プログラミングの実務経験をお持ちの方
  • 給与 月給25万円~50万円+賞与年2回 ※経験や能力に応じて優遇します。※前給保証
  • 勤務地 東京・大阪を中心とした、関東・関西エリアのプロジェクト先 ※勤務地は希望考慮。転勤なし。
  • 仕事内容 ご希望をうかがった上でプロジェクトにアサインします。プログラミングなどのほかにも、要件定義をはじめとする上流工程の仕事も寄せられているので、幅広い要望にお応えできます。
  • 応募資格 <高卒以上/業界・職種未経験歓迎>■プログラミングの実務経験をお持ちの方
  • 給与 月給25万円~50万円+賞与年2回 ※経験や能力に応じて優遇します。
  • 勤務地 東京・大阪を中心とした、関東・関西エリアのプロジェクト先 ※勤務地は希望考慮。転勤なし。