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株式会社Nexture

会社概要

  • 設立 2017年6月
  • 代表者 代表取締役 北谷崇雄
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 5名
  • 事業内容 大田区・品川区を中心とした賃貸物件仲介や賃貸管理業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
不動産は稼げる仕事だと期待していましたが、実際は労働時間とクライアントとのコミュニケーションをとらなけらばならないため、実際の勤務時間が多い。もらっている額が割に合わないような気がしています。
不動産の雰囲気は暗いものだと思ってましたが思ったよりも明るい印象で、厳しいときもありますが働きやすい環境だと思いました。
口コミ投稿日:2020年07月23日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業を学ぶという点においては成長できると思います。決して楽な職場ではないですが、自分がどうすれば売り上げを作れるのかと考える必要があるので、成長を考える人はやりがいのある職場です。度胸や接客力、メール一つにも自分の営業力を試されるので、この職場でやり抜くには相応の努力と根気、目標目的がない人には正直きついので止めた方がいいです。

働きがい:
何事も自分で考えて働き、言われたことをやればいいわけではなく、常に成長を求められます。怠けているわけではないですが、何も考えていないと喝をいれられるので成長を求めるにはいい環境だといえます。自分の価値観ですが、暇な時間というのがつらいので、常に何かをやるやらなければならないという環境は楽しいですね。
口コミ投稿日:2020年07月23日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
月に2回食事会があります。
会費は会社が支払うので、社員は無料で食事ができ、全員で食事をするので、その場でコミュニケーションを取ります。普段思っていることや不満点を話すことができるので普通の会社よりはコミュニケーションがとれると思います。
組織体制はありますが、営業マンそれぞれが個人で売り上げをあげる仕組みなので、ほとんど変わりません。
口コミ投稿日:2020年07月23日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は午前9時30分から午後19時までなります。週休2日で、出勤人数によって休みを調整します。基本的には好きな日に休みを入れることができます。ですが、土日は混み合うため全員出勤となります。長期休暇に関しては夏季休暇、年末年始休暇のみになります。(まだ勤務が浅いので、詳しいことはまだよく分からない)
口コミ投稿日:2020年07月23日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時半から19時が原則必須、完全週休2日、休憩時間、残業時間はそれぞれの人次第。残業時間は人それぞれですが長くても2時間程度になります。仕事を効率よくこなせば毎日定時で帰宅することも可能です。営業職でお客様や取引先の対応は常にあるので会社にいる勤務時間以外では、休日もメールを確認したり電話がかかってくることもあります。
口コミ投稿日:2020年07月22日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社Nextureの北谷です。

私自身2社で10年程の経験を積み独立して、今が4年目となります。

正直そんなに簡単で楽な仕事ではありません。時間をかけ努力をして精一杯頑張ったからと言って
必ず結果やお金がついてくるわけではありませんが、反省、改善、努力を重ねると営業として、
人として成長し結果、売上やインセンティブに繋がっていきます。 

私の経験がベースになってしまいますが、今までよりも働きやすく、売上をあげやすい環境を心掛けて常に改善しているつもり
ではありますが、私も皆さんも改善当初は今までよりすごく良い!これならモチベーションが上がるとなりますが、
しばらくするとそれが最低のベースとなり、もっともっと足りない、ここが不満と人間終わりがないのが正直な所です。
が、良くも悪くもまだまだ小さな会社、1人1人の売上頑張りで会社の待遇はすぐに変えられます。

稼げるか稼げないかは、1人1人売上と結果次第です。それが自分が対応したお客様からの評価であり結果
謙虚に受け止め反省改善努力する人ほど、自身の収入や人間の成長につながると考えております。

そうは言っても年々基本給を上げるなど会社としても日々改善はしております。
同じ時間働いて、月の収入が2.3倍違う従業員がいるのも事実です。

記載のある通り、月2回の社内の食事会の際に、諸々いろんな話をし、恥ずかしながら会社、私自身反省と改善を繰り返している
真っ最中です。成長過程ととらえて頂くか、課題が多い会社と思うかはご覧になられてる方の自由です。

働いてくれる従業員がいる以上、会社としても反省、改善を繰り返し魅力ある会社に近づけるよう努力していきます。
2020.8.7 回答
3.7
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
4.0
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.6
回答者の平均年収
518万円
納得度
78%
10人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
51時間
納得度
80%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お客様のニーズをヒアリングし、理想のお部屋探しをサポートするお仕事です。入社後に担当エリアの街を散策する期間をご用意。お客様の心をぐっと掴む提案ができますよ。
  • 応募資格 学歴不問<第二新卒、社会人未経験者、歓迎!>■要普通免許(AT限定可)※仕事で必要なスキルは入社後に教えます。
  • 給与 月給25万円~35万円+インセンティブ【例】年収500万円/27歳(入社1年)
  • 勤務地 東京都大田区蒲田5-16-8 <各線「蒲田駅」より徒歩3分>◎転勤はありません!