回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
評価制度:
この会社は完全十力主義です。現に25歳の女性マネージャーが月間80万円支給されたこともあります。各店舗ノルマがあり、クリアすると10万円から20万円のインセンティブが支給されます。ステーションによって有利不利はありますが私のステーションは銀座ステーションなので売上ノルマは毎月クリアしていてステーションの皆でインセンティブを分配しています!!
口コミ投稿日:2023年07月18日
この会社は完全十力主義です。現に25歳の女性マネージャーが月間80万円支給されたこともあります。各店舗ノルマがあり、クリアすると10万円から20万円のインセンティブが支給されます。ステーションによって有利不利はありますが私のステーションは銀座ステーションなので売上ノルマは毎月クリアしていてステーションの皆でインセンティブを分配しています!!
事業展望・強み・弱み
ダスキンが高齢者の介護保険が維持費サービスの業界大手であり、東京都では1番といっても過言ではありません。ダスキンのブランド力は高齢者世代には絶大。大手=安心という武器を更に高度な人材とそれを支えるダスキン独自の教育システムが他社企業との差別化で優位性を発揮します。