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株式会社アイーナホーム

会社概要

  • 設立 2012年7月
  • 代表者 山下 史昭
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 11名(2020年7月現在)
  • 事業内容 ■不動産売買仲介 ■中古住宅リフォーム提案 ■任意売却コンサルティング ■不動産買取・リニューアル事業 ■資産活用及び管理(土地・建物・事業用) ■分譲建売事業 ■新築購入相談コンサルティング ◎宅地建物取引業免許/北海道知事渡島(2)1146号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前のイメージでは中古不動産の売買専門店なので年間で12件くらい決まればいい方だと思いながら入社しましたが、全くの真逆でとにかく不動産を求めているお客様の数が半端なく多いので、想像以上に契約を頂けることが多かったです。ここまで不動産が流通しているとは思いもしませんでしたのでびっくりしました。。。。
口コミ投稿日:2020年07月11日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
年齢層の近いスタッフが多いので和気あいあいとした環境で仕事ができます。また、社長も気さくな方なので話しやすいと思います。社員間では上司、部下などの壁はあまりなく働きやすいと思います。休み前などみんなで飲みに行ったり、仕事終わりにゴルフの練習などにみんなでいくくらい仲良しです。新人でも馴染みやすいともいます。
口コミ投稿日:2020年07月11日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝9時から夕方の18時が基本の業務時間になります。休暇は基本4週6休ですが、祭日がある月は追加の休暇が取れるようになっております。また、年末年始やお盆休みなどに有給を合わせて長期休暇をとれる体制になってます。また、子供の行事等でお休みするときも休暇を取ることが出来ます。毎週水曜日が定休日になってます。
口コミ投稿日:2020年07月11日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
働き方改革が法案が施行されてから無理な残業はしないような社風になっております。有給消化や突然の休日はサイボウズを使い上司の決済をあおぎ休日を取得する形になっております。
基本的には休日出勤はありませんが接客サービス業にになりますのでお客様のリクエストがあれば
休日出勤することはあります。定休日以外の休日は月末に次月カレンダーを使い決めていく形になっております。
口コミ投稿日:2020年07月11日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
会社の業績が上がれば毎年昇給します。役職手当も支給され、会社が必要としている資格なども取得すれば資格手当も出ますので勉強のし甲斐もあります。賞与・インセンティブが明確にされており、自分でもボーナス支給額などが計算できる形になっていますので自分がどれだけ会社に貢献したかが明確にわかる形になっています。

評価制度:
年に一度昇給月があります、頑張った方はきちんと昇給することになっております。営業職は数字が基本になりますが、会社方針をきちんと理解し行動しているか、営業・工務・事務が皆サポートしあえているか、会社内の協調性(チームワーク)も評価基準になっておりますので社員同士があまりギスギスしない形になっております。
口コミ投稿日:2020年07月11日

クチコミについての、企業からのコメント

大型物件で大きく儲けるという不動産会社もありますが、当社は居住用不動産を扱っているので、堅実に営業しています。その反面、お客様の数が周りの不動会社よりも相当多いので、早く経験を積むことができます。

社風もオープンで、仲間意識も強く、お互い助け合って仕事しています。

労働時間も間接部門の人員を増員して、営業職の労働時間を削減に努めてます。また、労働環境もIT化を促進しておりますので、年々休みを増やす取り組みも行なっています。

給与面についても、高収益化の事業を展開し、営業マンの生産性を高めるよう取り組んでおりますので、頑張りが反映させる仕組みにしています。また、次の新事業を育て多角化展開を図っていくために、幹部候補社員の育成にも取り組んでいきます。幹部として、事業成果を上げた場合の昇進や待遇も、大企業や普通の中小企業にはない魅力の一つです。
2020.7.26 回答
3.7
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.7
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 函館周辺で、中古住宅の取扱い件数トップクラスを誇る当社。あなたには、「物件を買いたい・売りたい」「リフォームを検討している」お客様への提案営業をお任せします。
  • 応募資格 <業界・職種未経験、第二新卒者 歓迎> ■要普免(AT限定可)◎学歴不問 ◎不動産の経験・知識は一切不問!
  • 給与 月給24万円~36万円 ◎賞与年4回、各種手当 ◎年収例:680万円/入社3年
  • 勤務地 ■函館店/北海道函館市鍛治1-22-10 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK