回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
福利厚生：
職員用託児所を法人内で設けている施設は少ないと思います。常勤の産休育休取得率100パーセントはあまり見ない数字かと思います。女性は働きやすいのではないでしょうか？
寮は無いですが、住宅探しの援助をしてもらえます。法人で借りるため敷金礼金は不要との事です。
一般的な保険等の加入はあります。有給に関しても法定通りです。
口コミ投稿日：2020年07月27日
職員用託児所を法人内で設けている施設は少ないと思います。常勤の産休育休取得率100パーセントはあまり見ない数字かと思います。女性は働きやすいのではないでしょうか？
寮は無いですが、住宅探しの援助をしてもらえます。法人で借りるため敷金礼金は不要との事です。
一般的な保険等の加入はあります。有給に関しても法定通りです。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
全てシフトで動きます。がきちんと休日は休めます。休日出勤もよっぽどでない限りありません。希望休は2日ですが、休み希望を聞いてくれます。誕生月にはバースデー休暇があります。
残業は一般職であれば大体１０時間程度、リーダー、主任等の役職者になった場合は、休みになった職員のフォローもあるようなので臨機応変に対応している様子です。