株式会社CARCON.

事業の強み：
・民間車検場という事で一般のお客様に加え、同業他社の皆様のお車も入庫し、国内外問わず多様多種な自動車の整備をすることができる
・普通乗用車だけでなく、トラックの車検も扱い、大手運送会社様の専属整備も承っているので、業務量は安定している
・新中古車販売は専属営業スタッフが常駐し行っているので、車検から代替など幅広いお客様のニーズにお応えできる

事業の弱み：
・業務量に対して会社敷地が狭い
・多くのニーズの対応するためには整備工場が狭く、物理的な問題で作業性が悪くなっている
・同じく決して広いとは言えない会社敷地内に整備車両や販売車両が混在しているため、受入れ車両台数が限られている
・電気自動車の普及などによって、ディーラーにしか出来ない整備も増えてきている現状
・整備士希望者は多くはなく、人材確保面も不安材料

事業展望：
・自動車整備、新中古車販売の他にも、別場所に鈑金修理工場もオープンし、販売から車検・整備・修理までトータルに対応可能となり、業務・営業内容は安定しているので、今後はそれぞれの活動面積を増やし、事業を拡大充実させていくのでは。
・新型電気自動車の販売でディーラーの顧客囲い込みの現状もあるが、既存の車両も急激に減るわけではなく、特に当社はトラックを扱っているので、事業は安定している。安定した土台を大切にし、新たに顧客を獲得することで事業拡大につなげていけると思う。

成長・キャリア開発：
・整備資格がなくても、業務経験を積み、会社全面バックアップの元で資格取得が可能(実際に3名が資格を取得)
　　資格取得時の講習や実習、試験などは休日扱いではなく、有給にて対応
　　取得費用も会社が負担
・資格保有者が上級資格へのチェレンジも同様に費用を会社負担にて支援
・車両販売や鈑金修理(別工場有)なども専属スタッフがおり、整備だけでなく修理や販売など多彩な知識が身につく

企業カルチャー・社風：
・社長以下、工場長と整備主任を含み８名の会社で、社長や工場長より業務および作業の指示はあるが、厳しい指令や叱咤はない比較的穏やかな雰囲気
・業務上の明確な『目標』はあっても『ノルマ』はない。業務内容などの指示はあるがそれぞれが現状を把握、判断して『目標』向かい動いているので、指示待ちの従業員はいない
・自分から動ける人がより職場に馴染めるとおもう

勤務時間・休日休暇：
・営業時間は９:00～18:30　
・事務・経理・整備と勤務曜日・時間は一律ではないが事務員以外は営業時間が勤務時間
・定休日は日祝と・夏季および冬期休暇
・休日は定休日以外に希望日2日間/月　他に有給休暇有で会社は消化を希望
・休日は業務予定を考慮して自由に取れるが、事前申請を必要としている。業務予定に合わせると実際は急に休む事はなかなか取ることが難しい

多様な働き方支援：
・事前申告があって、業務に支障が出ない限り副業は可能
　但し、会社が副業に対して事務処理を行う事はないので個人で確定申告をすることとしている
　また業務に著しい支障が出ると判断された場合は勧告されるので従わなくてはならない
・残業は極力発生しないよう入庫スケジュールを調整しているが、お客様の都合により残業せざるを得ない場合もある

給与制度：
・賞与は『会社に利益があった年に決算賞与として受けられる』という規定があるが、ここ数年は年に2回しっかり支給されているので、利益は確保されている
・昇給は勤続年数と年齢で1年ごとのベースアップはあるが、その他に独自の業務に対する評価制度があり、年に1回の評価面談によって評価され能力給という形で支給される。しかし前年度、評価面談は行われていない。
・各種手当は支給されている
　(家族手当・通勤手当・資格/免許手当・残業/休日出勤手当)