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株式会社マルヨシセンター

会社概要

  • 設立 1961年3月
  • 代表者 代表取締役社長 佐竹 克彦
  • 資本金 10億7799万8500円
  • 従業員数 453名(2020年3月時点)※正社員のみ
  • 事業内容 スーパーマーケットおよびレストランの運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
新入社員研修・階層(役職)別研修・国内/海外視察研修・パート社員研修などの研修があります。自ら学ぶ意志のある方には、積極的に資格取得の支援を行っております。食生活プランナー・惣菜アドバイザー・野菜ソムリエ検定・チーズ検定など様々な取得支援を行い、現場で活かせる内容となっています。キャリアアップし、管理職や将来専門職(バイヤー等)を目指す支援。また、店舗を支える本部スタッフ(営業部・管理部)など経験を活かした職務に就くことも可能です。

働きがい:
自身の成長に繋がるマネジメントを任せられる点に働きがいを感じてきました。特に幅広い世代が働く現場で、コミュニケーション力や教育・指導など人のマネジメント。利益管理など営業に関わるスキルアップなど、店舗経営に携わることで自身の成長に繋がりました。管理職(店長)では責任ある職務と地域で発展して行く喜びを感じられます。
口コミ投稿日:2020年07月11日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が活躍できる土壌にあります。女性視点での売場提案など、積極的に行っておりやりがいを感じられます。お客様の中心となるのが、主婦層でもあり、男性では出来ない工夫や展開、気遣いなどができるのは、やはり女性だと確信しております。女性が活躍する職場・店舗が会社の将来を担うこともあり、積極的に登用し活躍できる土壌にあります。
口コミ投稿日:2020年07月11日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
創業社長の経営理念”健康とおいしさ”を追求し、社風として根付いています。創業社長のスーパーマーケットに対する先見の明により独自の加工センターを持ち、プライベートブランド”オリジナルBOX""を展開しています。こだわりと徹底した品質管理を柱とし、良い商品を販売する気持ちを従業員が持っています。全般に真面目な人間が多い様に思います。
口コミ投稿日:2020年07月11日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
評価制度:
評価に対しては、実行度が重視されます。お客様に対して喜ばれる提案や業務改善等、誰でも活躍できる土壌があります。一人一人がマーケターとして、自身で考え実行することで評価される事を社長中心に進めています。また表彰制度もあり、専門職や管理者、部マネジャー登用等、責任ある役職に登用される機会が多くあり、実力主義となっています。
口コミ投稿日:2020年07月11日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2020年時点の情報
仕事内容:翌日の特売準備、棚替えやポップの作成・差し替え、売価変更、品出し、商品の補充・陳列など。基本的には上記の作業ですが、急な欠員が出た場合等には今までに経験のない作業を行うこともあります。もちろん、取り掛かる前にしっかり教えていただけるので困る事はあまりありません。また、品出しをしている際はお客様に商品の場所を聞かれることがほとんどですので、商品の場所までご案内することもほぼ必須と思って良いと思います。
口コミ投稿日:2020年03月27日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社 マルヨシセンター 採用担当の武田です。
貴重な口コミをいただきありがとうございます。

【成長、働きがいの項目のキャリア開発】についてですが、資格、検定、通信講座の受講等については入社後ご希望に応じて取得、受講が可能です。取得、受講の講座内容等、条件に応じて合格後受講費用の30~50%を返還、また推薦、必須の資格が合格した際にはささやかではありますがお祝い金も補助されます。
【女性の働きやすさ】の項目についてですが、近年男性のお客様も増加傾向にはありますが、当社事業の中心のお客さまは以前女性の方が中心となっています。また、就業されている方も女性の方が多い職場の為、女性の方の考え、目線を活かした職場作りを期待しています。
【企業カルチャー、組織体制】の項目、「こだわりと徹底した品質管理を柱とし、良い商品を販売する気持ちを従業員が持っています」についてですが、当社では質を最優先事項にした企業文化となっています。商品、接客、売り場についても、質の追求を目指しています。
【年収、給与】の項目に関してですが、スーパーマーケットでのお仕事になりますので、土日祝日はシフト状況により、お盆、お祭り、年末年始の繁忙期、繁忙日は出勤、残業が発生します。通常の日、週にお休みの調整や勤務の調整を行う流れになります。

その他、知りたい事、気になる事など、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうござす。
2020.7.23 回答
3.4
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.3
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
305万円
納得度
64%
12人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
27時間
納得度
61%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 売り場づくりや店内加工の指示、発注業務などをお任せ。お客様に喜ばれる売り場づくりに、アイデアを活かせます。よい売り場は社内でシェアされ、他店舗に展開されることも!
  • 応募資格 <スーパー業界未経験歓迎!>■小売に関わる何かしらの経験をお持ちの方(年数不問/アルバイトもOK!)
  • 給与 月給17万円~25万円+賞与2回 【年収例】310万円(25歳・入社3年)
  • 勤務地 香川・徳島・愛媛にある『マルヨシセンター』『グランデリーズ』の各店舗 ★希望考慮/マイカー通勤OK