回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が活躍できる土壌にあります。女性視点での売場提案など、積極的に行っておりやりがいを感じられます。お客様の中心となるのが、主婦層でもあり、男性では出来ない工夫や展開、気遣いなどができるのは、やはり女性だと確信しております。女性が活躍する職場・店舗が会社の将来を担うこともあり、積極的に登用し活躍できる土壌にあります。
口コミ投稿日:2020年07月11日
女性が活躍できる土壌にあります。女性視点での売場提案など、積極的に行っておりやりがいを感じられます。お客様の中心となるのが、主婦層でもあり、男性では出来ない工夫や展開、気遣いなどができるのは、やはり女性だと確信しております。女性が活躍する職場・店舗が会社の将来を担うこともあり、積極的に登用し活躍できる土壌にあります。
成長・働きがい
新入社員研修・階層(役職)別研修・国内/海外視察研修・パート社員研修などの研修があります。自ら学ぶ意志のある方には、積極的に資格取得の支援を行っております。食生活プランナー・惣菜アドバイザー・野菜ソムリエ検定・チーズ検定など様々な取得支援を行い、現場で活かせる内容となっています。キャリアアップし、管理職や将来専門職(バイヤー等)を目指す支援。また、店舗を支える本部スタッフ(営業部・管理部)など経験を活かした職務に就くことも可能です。
働きがい:
自身の成長に繋がるマネジメントを任せられる点に働きがいを感じてきました。特に幅広い世代が働く現場で、コミュニケーション力や教育・指導など人のマネジメント。利益管理など営業に関わるスキルアップなど、店舗経営に携わることで自身の成長に繋がりました。管理職(店長)では責任ある職務と地域で発展して行く喜びを感じられます。