富士電機ITソリューション株式会社

女性の働きやすさ：
主婦でも融通をきかせてくれ、働きやすい勤務体制に協力的である。
ICT支援員というこれからさらに活躍できる職場で、やりがいを感じています。
勉強も業務の中でさせていただけます。資格も業務時間に勉強させていただきながら取ることもできました。
入社時にきちんと説明をしてくれましたので、入社後のギャップはありませんでした。

多様な働き方支援：
このコロナの時期はアルバイトでも在宅勤務をさせてくれ、定額の給与をいただけました。
今後も在宅勤務、テレビ会議、直行直帰など働きやすい環境を与えてくれると思います。
有給も半日ずつ使う事ができ、簡単な申請でとることができます。自分の仕事の調整によっては長期休みも取れます。水曜日はノー残業デーとなっています。
自分の仕事を定時に終わらせれば、残業なしで帰ることができます。
副業は不可です。

給与制度：
交通費、必要経費などきちんと支払いしてくれます。
残業も自己申告し適正に支払いしてくれます。
アルバイトは基本的に賞与はない契約だが、会社の実績により還元してくれる場合もあります。
直行直帰を積極的にさせていただけます。
与えられた有給休暇が理由を説明することなく取りやすいです。
アルバイトから契約社員になる可能性もあるそうです。

働きがい：
私の職種の場合は、顧客から感謝の声を直接聞くことができる点。
過去の職場ではほとんど最後まで顧客の声が届かないことが多かったため、直接言われるのは新鮮でモチベーションアップにつながる。
顧客からの依頼に応えることも多いので、会社のために働いている感覚や、やらされている感はあまり感じない。
私は学校に行く職種なので、子どもたちと関わることも大きなポイントになっている。

勤務時間・休日休暇：
私は残業はほとんど無く、顧客対応で急に残業になってしまうことが稀にある程度なので、働きやすい。

会社休日が非常に多く、祝日が絡むときやお盆等は連休が取りやすいように会社休日を設定してくれている。（自分で有休を1、２日使うと10連休になったりとか）
２、３か月に1回のペースで、金曜の午後半休が設定されている。

多様な働き方支援：
契約社員以上はフレックスタイム制が適用になるため、時間を有効活用できそう。
多忙な時はやや難しそうだが、結構こまめに使っている先輩が多い。
新型コロナウイルスの影響を受け、今は時差出勤や、テレワークをしている人もいる。
職種によって外出がメインとなるため人それぞれだが、問題なく回っているのでストレスはあまり感じない。