1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 法人営業
  4. 転職 法人営業
  5. 株式会社東京木工所の転職・求人情報

株式会社東京木工所

会社概要

  • 設立 1924年3月
  • 代表者 代表取締役 栗原能子
  • 資本金 9000万円
  • 従業員数 28人(2020年6月現在)
  • 事業内容 合板・木材・新建材などの販売。 廃木材のリサイクルプラント運営。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
個々の能力を押し上げて全体のレベルアップを図る事を目標に、みんなで力を合わせて仕事を進めています。なかなか時間を作るのは大変ですが、その為に必要なスキルや資格など、会社からの支援を受けて取得する事も可能です。他業種から転職の社員もいますが、当社で取り扱いのある商品を知らないところから始めている人がほとんどです。
口コミ投稿日:2020年07月09日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
運動部出身の人が多く在籍しており、メリハリをつけながら比較的和気あいあいとした雰囲気の中仕事をしております。少数精鋭で仕事をしているので、大手の会社では任せてもらえないような、役職以上の仕事を任せられる事もあります。昔は仕事終わりによく飲みに行ったりもしていましたが、今は早番・遅番もあり飲みに行く機会もだいぶ減っています。
口コミ投稿日:2020年07月09日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
多様な働き方支援:
元々建設業界はあまり良いイメージがない業界に思われがちですが、昔とは違い働き方改革も進めながら新型コロナウイルスへの対応と、新たな取り組みを試みています。状況に応じて社員の勤務時間を変更したり、テレワークも導入しながら新しい働き方も試みています。これからは色々な情報と臨機応変さが求められると思っています。
口コミ投稿日:2020年07月09日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
事業の強み:
100年近く木材を扱い続けている企業で、業界の知名度は高く信頼ある会社と認識していただいている。大規模な構造物に採用されるコンクリート造に必要となる材料で、今後も工事がなくならない限り需要は継続的に見込める。リサイクル機能を備えているので、使用済みの材料を受け入れる事が出来て、お客様に対しトータルのサポートが可能となり、競合との差別化が出来ている。
口コミ投稿日:2020年07月08日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
評価制度:
一定の評価基準に基づいた人事制度で、能力主義的(業務能力・執務態度・業績考課)考え方のもと、人事考課の公開によって、考課者と被考課者が相互に理解したうえで、給与水準が適切に決められている。成果主義により結果だけの評価に留まらず、個々の能力開発や育成につながるために必要な、プロセスを評価対象としている。
口コミ投稿日:2020年07月08日

クチコミについての、企業からのコメント

東京木工所への口コミを書いて下さった皆さま、どうも有難うございます。
書かれている内容を一つずつ受け止めて、より良い会社にしていきたいと思います。

当社は1924年に創業し、その歴史の中では、時代と共に大きく成長した時もあり、また業績の低下により厳しい状況の時もありました。厳しい状況の時には、多くの社員につらい思いをさせてしまったことは事実であり、その一方で有難くも、多くのお取引先にご支援も頂きました。

そして今、世代交代を経て新たなスタートを切り、少しの時間が経過しました。
東京木工所は、第二創業を果たし再び成長しようとしています。
「不易流行」
長く支えて下さるお取引先との信頼関係、受け継がれてきた会社の理念を貫くために、共に働く皆さんと積極的に新しいことに挑戦し、経営も会社も一緒に成長し、変身し続けたいと思っています。

そのために、経営は常に会社の進む方向を社員に示し、考えや思いを伝え、社員との対話を大切にしたいと考えています。会社のことを思い、真剣に取り組んでくれる社員だからこそ、時にぶつかること、食い違うこともあります。ですが、そのプロセスを踏むことでお互いを理解し合い、より良い解に向けて前進できると信じています。

時代や環境は常に変わり続けます。その中で東京木工所らしく事業を展開していくことが出来るよう、経営は、個性溢れる社員一人ひとりが「いきいき働ける」環境づくりに取り組んでいきます。
2020.7.20 回答
3.6
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.7
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 鉄筋コンクリート造に欠かせない「型枠材」の営業です。独り立ちまでは1年半ほどの期間があるので、焦らずじっくり一人前になっていけばOKです!
  • 応募資格 <学歴不問/未経験歓迎!>■普通自動車免許(AT限定OK)◎「安定企業に勤めたい」という方、歓迎!
  • 給与 月給22万円~26万円+賞与(年2回) ◎年収例320万円
  • 勤務地 東京都渋谷区広尾1-13-1 ◎転勤なし◎営業車支給(駐車場完備)◎各線「恵比寿駅」より徒歩5分
  • 仕事内容 鉄筋コンクリート造に欠かせない「型枠」の営業です。独り立ちまでは1年半ほどの期間があるので、焦らずじっくり一人前になっていけばOKです!
  • 応募資格 <学歴不問/未経験歓迎!>■普通自動車免許(AT限定OK)◎「安定企業に勤めたい」という方、歓迎!
  • 給与 月給20万円+営業手当(2万円以上)+賞与(年2回)◎年収300万円(入社2年)
  • 勤務地 東京都渋谷区広尾1-13-1※転勤なし/営業車支給(駐車場完備)※各線「恵比寿駅」より徒歩5分