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株式会社アウトソーシング

会社概要

  • 設立 1997年1月
  • 代表者 代表取締役社長 土井春彦
  • 資本金 252億2900万円(2021年12月31日現在)
  • 従業員数 12万1153人(2021年12月31日現在)
  • 事業内容 国内技術系アウトソーシング事業 国内製造系アウトソーシング事業 国内サービス系アウトソーシング事業 海外技術系事業 海外製造系及びサービス系事業 <許可番号> 労働者派遣事業許可番号 派13-305267 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305783

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
2.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては特に重要視しておりきちんと休みは取れている
時間に余裕が欲しい人にはおすすめできる会社でもある

多様な働き方支援:
会社自体が工場派遣の会社なので事務の人はリモートがあるかも知れないがまずないと思われる

口コミ投稿日:2022年02月25日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金制度、財形貯蓄制度、借上げ社宅制度&住宅補助手当、健康診断&メンタルヘルスチェック、社員持株会等があります。また、新卒入社や中途入社関係なく一人につき、一人のキャリアコンサルタントがサポートいただける為、安心です。リモートワーク導入。外勤営業社員はスーツのクリーニング代も会社負担です。

オフィス環境:
私はアウトソーシング本体(本社)での勤務だった為、各営業所の状況は分かりません。本社時は、談笑スペースやカウンター席、ソファ、自動販売機等も数台ありました。一方で、新型コロナウイルスの感染予防対策を図っていました。本社の立地は東京駅から徒歩5分圏内とかなり良かったです。

口コミ投稿日:2021年08月12日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
2.5
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金もあります。財形貯蓄はありません。寮に関しては配属先から近い場所にマンションを借りてもらえるため、配属先が変更になっても通勤時間を気にせずに就業することができます。

オフィス環境:
オフィスは一等地のビルにあります。各拠点も一等地に構えているため、内勤者の場合ステキなオフィスで仕事をすることができます。ドレスコードもない為、自由な服装で仕事することができます。

口コミ投稿日:2021年06月08日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2021年時点の情報
事業の強み:
工場の製造ライン請負業がメインであり、取引先も誰もが一度は聞いたことのある大手企業様(時々子会社あり)です。

その他にも航空会社のペイロールや警備業、観光業、接客販売及びオフィス関連業等でのグループ会社が成り立っており、拡大中です。

事業の弱み:
工場の製造請負の取引先で、中小企業様との取引は基本的に無いです。
ただ、数え切れない事業やグループ会社がある為、全然状況が分からないです。

口コミ投稿日:2021年08月12日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
2.2
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは自分から進んで絡みにいかないと無いに等しいと思います。コロナの影響かもしれませんが、現状難しいと思います

口コミ投稿日:2021年09月29日

クチコミについての、企業からのコメント

当社の求める人材はただ一つ。「前向きに捉えて物事を進められるか?」これに尽きると思います。
目先の人事査定を求めて動くとか、定年まで安定できるのか、、とか長い仕事人生、考えていくと思います。
しかし、逆に当社は「安定は自分で作る」という風潮があるのだと思います。その安定が自分で作る×1,000人の意識が合えば、当然1,000倍になるものだと思います。
結果として、10年前にJASDAQ上場企業で売上300億に満たなかった会社でしたが、10年かけて約10倍になりました。そして、当時のメンバーは相当な役職者になっている方もおります。こんな会社に少しでも共感を持って、一緒に働ける人を募集しております!
2020.7.20 回答
2.9
164人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
3.0
活気のある風土
2.6
20代成長環境
2.8
仕事を通じた
社会貢献
2.5
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
348万円
納得度
56%
164人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
64%
164人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 応募資格 <業種・職種未経験OK!>普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ★学歴不問。第二新卒、歓迎します!
  • 給与 月給23万4550円~50万円+各種手当 ★年収例/年収600万円・35歳
  • 勤務地 全国47都道府県の各営業所・事業所 ※希望を考慮して決定
モノづくりを手がけるメーカーに対して、生産性の向上で役立っています
  • 仕事内容 トヨタ自動車やソニーなど、大手メーカー500社以上のパートナーとして、日本の「ものづくり」を支える当社。その一員として、人材コーディネーターや採用などの業務を任せます。
  • 応募資格 <業種・職種未経験OK!>普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ★学歴不問。第二新卒、歓迎します!
  • 給与 月給23万4550円~50万円+各種手当 ★年収例/年収600万円・35歳
  • 勤務地 東京本社もしくは全国47都道府県の各営業所・事業所
モノづくりを手がけるメーカーに対して、生産性の向上で役立っています
  • 仕事内容 「新しいアイデア・スキーム」を考えることを歓迎する社風なので、新入社員・ベテランという壁がない環境です。多くの人と関わりながら自身の成長へと繋げられる環境です。
  • 応募資格 <業種・職種未経験者可>■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)★人材業界経験者優遇!
  • 給与 月給24万5650円~50万円+各種手当 【年収例:420万円・31歳】
  • 勤務地 全国47都道府県のいずれかの配属先
モノづくりを手がけるメーカーに対して、生産性の向上で役立っています
  • 仕事内容 大学や専門学校を訪問し、会社説明会の実施をご提案。その後の採用面接や内定者フォローまで、新卒採用に関する仕事を幅広くお任せします。
  • 応募資格 <業種・職種未経験者、歓迎!>■専門学校卒以上 ■営業経験を1年以上お持ちの方(業種不問)
  • 給与 月給23万円~40万円 【年収例】480万円/28歳・管理者候補
  • 勤務地 東京本社、大阪営業所 ※勤務地の希望を考慮して決定します。