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株式会社RITA-STYLE

会社概要

  • 設立 2015年5月15日
  • 代表者 代表取締役 倉崎 好太郎
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 34名(2020年7月現在)
  • 事業内容 ダイエット専門パーソナルトレーニングジム「RITA-STYLE(リタスタイル)」の店舗運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2020年時点の情報
働きがい:
自分は入社して2ヶ月で店長になり現場を率いたので分からないながらもどのように結果を出せば良いのかを考えるのが凄く楽しかったです。
他の先輩達よりも上を目指したかったので色んな方々に聞いて聞いた事以上に色んなことをやれば結果が付いてきたので頑張れました。
でも安定というのが無く社長はどんどん会社の成長を望んでいるので付いて行けるように更に自分自身の成長を求められるのが働きがいがあると思いました。
口コミ投稿日:2020年07月05日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2020年時点の情報
給与制度:
トレーニング1本に付きインセンティブ手当があるので頑張れば頑張る分だけ貰えます。
規程の数字を超えるとそれよりもプラスで貰えるので忙しい方が嬉しいと思ってしまう。
各地方で給料を出してるので地域に合わせた地域手当まで出るのでそこはありがたいと思います。
昇給でも自分の能力次第で上がり、具体的な数字を課せられるので凄く頑張れます。

評価制度:
昇進や昇格の頻度はかなり高めかなと思います。あくまで年功序列ではなく実力主義の部分があるので入社して半年で経たずに係長クラスになれる事があります。
見られる場所では特に数字が大きい事と接客業の為それ以上にクレームが無いかが大きな鍵になってると思います。
数字を基準値まで到達して後は直向きに頑張ると評価を貰えるのは凄く頑張れます。
口コミ投稿日:2020年07月05日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は11時間勤務の3時間休憩で、実働8時間になります。拘束時間は長いものの、自身で休憩時間の設定ができるため、出勤予定時刻に休憩を組み入れて出勤時間を遅らせたり、退勤予定時刻に休憩時間を組み入れて退勤時刻を早めたり、融通が効くため、あまり苦ではありません。また、計画有給の制度もあり、有給消化も会社が取りやすい環境を作ってくれている。
口コミ投稿日:2020年07月04日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2020年時点の情報
福利厚生:
スタッフは、空き時間に自分のトレーニングのため、トレーニング器材の仕様が認められているため、自身のトレーニングに当てる事ができるます。また、月に1度、プロテインが会社から支給されるため、自分で買う必要がない。通勤手当のみあり、住宅手当はない。通勤手当については、距離に関係なく一律であるため注意が必要です。
口コミ投稿日:2020年07月04日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2020年時点の情報
働きがい:
パーソナルトレーナーとしてお客様の体型や心の変化を1番近くで感じられることに働きがいを感じます。僕はお客様が友達や家族から「痩せたね!って言われたんです!!」と嬉しそうに言っていただけた時、この仕事をしていて良かったと思います。ダイエットは1人で続けることはすごく難しいです。痩せたいという同じ目標をそれぞれのお客様と同じ目線に立った上で目指していける、それがたまらなく楽しいです。もちろん悩むことも多いですが、それを超える働き甲斐があると思います。
口コミ投稿日:2020年07月04日
3.8
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.8
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.8