株式会社Roots

企業カルチャー・社風：
社員のスキルが上がる事に力を入れてくれている会社だと思います。
具体的には有料セミナー参加、Interopへの参加（3日間）、資格取得など
有償・無償問わず、希望を言えば遠方でも、宿泊が伴う研修でも参加させてもらえます。

また知識向上のためや案件の事前検証のために必要な検証機なども
希望通り購入してもらえています。

勤務時間・休日休暇：
有給消化など、会社が率先して消化率向上を推奨しているため、凄く休み易い環境です。

また各々がしっかりとプライベートも充実させているため、
そういった、お互いの時間は尊重している傾向にあります。
（もちろん。プロジェクトの進捗はオンスケが前提ですが。）

但し、インフラ事業の性質上、自治体や学校に人が居ない時期や時間帯に入れ替え作業を実施する事もあるため、繁忙期には深夜の時間帯、大型連休に出勤する事もあります。
（代休はしっかりと取得してます。）

多様な働き方支援：
リーダーが（会社？）時間の束縛を好んでおらず、
案件の結果やお客様からの評価を見てくれているので、オンスケであれば自由が利きます。

緊急事態宣言時はインフラ事業部として、Teamsを多用してプロジェクトを進めていました。
インフラ事業の性質上、機器や検証機が身近にないと作業できない場合は仕方ないですが、
自宅でも作業が可能な設計書作成などは自宅で作業したり、
簡単な構築作業であればVPNを会社に繋いで実施してました。

福利厚生：
会社で利用する備品は全て経費を利用させてもらってます。
私の購入した例として、マウス、ノート、ペン、ホッチキスから各種検証機まで。

作業環境はノートPC＋モニター×2枚を利用してます。
会社としてOffice365（自身でOfficeアカウントを５つもらえる）を契約しているので、
自宅にも利用できるので、少しお得です。

また、会社や事業部の飲み会では必ず会社がお金を出してくれているので助かります。