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株式会社ダイワグループ

会社概要

  • 設立 1968年3月
  • 代表者 湯本 治男(代表取締役会長)/高野 光司(代表取締役社長)
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 19名(グループ全体:627名/アルバイト75名を含む)
  • 事業内容 ■不動産賃貸・管理業務 ■子会社の経理・人事・労務・庶務・総務に関する事務の受託およびそれに附帯する業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
事業展望:
今後も事業は拡大していくのではないかと思います。
50年という歴史を大切にする一方で、常に”挑戦していく”という攻めの姿勢がこの会社にはあると思います。
時代の流れに合わせて柔軟に変化し、チャンスを確実にものにしていくという姿勢、そして、その事業を創っていく社員一人ひとりを大切にする文化など、今後ますます期待ができる会社だと思います。
口コミ投稿日:2020年07月14日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性にとってはとても働きやすい会社だと思います。
産休・育休制度も整っており、実際に制度を利用して職場に復帰している女性社員は何人もいます。
小さい子供がいる社員は、保育園などからの急な呼び出しがあっても、同僚、先輩、上司が温かくサポートしてくれるので、肩身の狭い思いなどをすることはありません。
また、女性だから、男性だから、という文化は無く、キャリアアップのチャンスは平等にあると思います。
口コミ投稿日:2020年07月14日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
多様な働き方支援:
新型コロナウイルス感染防止対策として、かなり早い時期からリモートワークを実施しております。
また、今なお、一時間の時短勤務による時差出勤・早帰りも継続中です。
ちなみに、緊急事態宣言中には自宅待機などの期間もありましたが、社員のお給料は100%保証してくれました。
介護や育児などの理由があり、フルタイムで働けないというような場合には個別に相談にも乗ってくれます。
口コミ投稿日:2020年07月14日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:
調布駅から徒歩1分と主要駅といったところと、駅近といったこともありとても通勤のしやすい場所です。休憩スペースも設けられているため、昼食も持参することが出来るので外食したり外のベンチで食べたりといったこともありません(各自自由)。会議室は使用用途によってスペースを広げることが出来るので、便利だと感じています。一人一人のデスクも広く、オフィス環境は整っていると思います。
口コミ投稿日:2020年07月08日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、始業時間は9:30ですので、通勤電車も比較的空いていて、朝も少しゆっくりする時間があるので余裕をもって出社することが出来ます。休憩時間は固定の時間に休憩ではなく、各自で時間を決めて取ることが出来るので、今仕事の途中なのに、、、といったことはなく自分のペースで仕事をすることが出来ます。
休日休暇は土日が休みですので週末はゆっくりと休めます。祝日は営業日ではありますが、月平均で休みの回数が決まっているため、土日以外の好きなタイミング(祝日含む)休暇を取ることが可能です。
GWやお盆時期にはまとまったお休みも取得できるので、プライベートも充実することが出来ています。
口コミ投稿日:2020年07月08日
3.4
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.3

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  • 給与 月給21万円以上+賞与年2回【年収例】320万円/25歳(入社3年)
  • 勤務地 東京都調布市布田4丁目6-1 調布丸善ビル3F ※転勤ナシ※京王線「調布駅」東(南)口から徒歩1分