株式会社セイコウ

取締役部長の坂井です。

みなさんから色々な率直な意見を頂き、誠にありがとうございます。

社風に関して、自由でアットホーム、という風に感じてもらえているようで、一緒に働くものとして嬉しく思います。
今後も垣根なく誰でも何でも相談しあえるような会社でありたいですね。

また勤務時間や休日などに関しては、（職種により差はあるかもしれませんが）なるべく個人個人の生活に寄り添えるように
心がけていますので、そのように感じてもらえているようで安心しました。

福利厚生やオフィス環境も、今後の課題はまだまだあると思いますので、色んな意見を取り入れながら、
柔軟に対応していきたいと思います。
（私自身も個人的に駅やコンビニの近さというのは非常に助かっています）

また書き込んで頂いているように、借り上げ独身寮制度もスタートしつつありますね。
今後、やる気のある新人社員の方の支えになれればと考えています。

年収・給与面に関しても、概ね好意的にとらえてもらえているようで安心しました。
個人の頑張りをきちんと評価していきたいという社長の意向は、ちゃんと伝わっているようですね。

事業展望に関してですが、ご指摘いただいているように、主要顧客への依存の高さと、少人数な点は、確かに会社としての弱さです。人間の体に例えるなら「健康体ではあるが、今後、不健康状態になる可能性あり」という状態ですね。
この２点に関しては、経営陣も会社としての最重要課題と捉えています。

実績として数は少ないですが、業者間での横のつながりからの案件や、ホームページからの新規の引き合いなどもありますので、
今後もその経験を活かして、新規顧客との繋がりを見逃さないようにしつつ、
社員数を増やすことにより、会社としての「体力」をつけていきたいと考えています。

ありがたいことに、技術力に対する顧客からの信頼感も頂いているようですね。
社員のみなさんの頑張りが評価されているようで、嬉しい限りです。
それを裏切らないよう、会社一丸となって今後も努力していきたいですね。

今回お寄せいただきましたご意見に限らず、今後も何かあれば、ぜひ私や社長に気軽に相談して下さい。