内外特殊染工株式会社

・去年の年間休日数は101日でしたが、今年は106日＋有給奨励日（5日）を決め、合計111日となっております。
・夏場の作業環境の改善の一部として、去年から空調服を支給しております。
・物価高に対してインフレ手当の支給を実施しました。

まだまだ改善するべきことは多いですが、人員も増やし少しでも働きやすい環境を目指しております。



当社に関してのクチコミありがとうございます。代表の岩見です。

働き方について
加工の受注量が多く、いくつかの機械は毎日1～1.5時間程度の残業をしてもらっています。
それ以外の機械は基本的にあまり残業はありません。
年間として効率良く生産できるよう、得意先にお願いし閑散期、繁忙期、極端な残業が発生しないよう調整しています。
今後もさらに増産を依頼されており、人員の増員、特に休日でも仕事がしたいと考えている外国人の方を採用し、休日出勤にて対応できるよう考えております。
会社として効率を良くし、従業員は仕事の時は集中して取り組み、プライベートの時間は充実していただけるよう考えております。

未経験での入社の方がほとんどですが、まずは会社に慣れていただくこと。新しい職場、従業員、すべてが「初めまして」なので
無理せず頑張っていただきたいです。

クチコミに記載いただいておりました内容ですが、記載の通り夏場の工場内は非常に暑いです。今年はスポットクーラーの台数を
増やし、バズーカのようなクーラーも購入いたしました。冷蔵庫も増設しております。来年も少しでも環境がよくなるように対策したいと思っております。

怪我についてですが、その時期に組織変更や昇格などが重なり、担当者の引き継ぎをしておりました。その現場では少しピリピリしている感じ
があったので怪我が発生してしまったかもしれません。未然に防ぐことは出来なかったのかと悔やんでおります。
その前も現在も含め、大きなけがや事故は発生しておりませんが、同じことが起こらないよう注意しております。

今後も社員が働きやすい環境、満足度が高くなるような会社を目指しております。