回答者：40代 / 男性 / 退職済み（2020年） / 正社員
2020年時点の情報
給与水準：インセンティブなのでほとんどの人は成績評価されていい評価しかされないのですが、各店舗に一人は成績が他より著しく低い人がいる。その人はさすがに他の業種の人と変わらないボーナスも貰えてない事があります。それにより人の出入りは激しいと思います。ガソリンスタンドは営業が上手い人しか残れないと思います。それに体力的にも洗車を早く綺麗に出来ないと話になりません。どれも他の人より劣るとボーナスは他の人より安くなってます。
口コミ投稿日：2020年04月19日
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成長・働きがい
私は全くの未経験でアルバイトから入りました。先輩社員から給油方法や窓ふき、車の誘導など初歩的ことから親切に教えてもらいました。最初は不安でしたが、仕事を覚えることでだんだんお客様とのコミュニケーションも笑顔でとれるようになりました。そうした中でお客様のお力になれたり、感謝のお言葉をいただけるようになったことが、やりがいになっています。またスタッフ一丸となって目標を達成できたときは本当にうれしいです。