株式会社HBソフトスタジオ

女性の働きやすさ：
女性には優しいと思います。荷物とか気を配って先に運んでくれたり、子供のことで急に帰宅する際も帰したくれたり。重くておいていた荷物も実際、頼もうと思っておいていたら、頼まなくても気がついたら運んでくれて、何も言わず帰社してました。社長のお母さんがいろいろ気配りして、丁寧な言葉をかけてくれるのでそれもおすすめです。

勤務時間・休日休暇：
子供がいるので学校行事で抜けたりとか、今も突然の休校で子供と一緒に仕事したりすることができるので急なことに対応できます。学校の理事になってしまって会議とかにも出ないといけない時がありましたが、そのときはリモートワークではない時期でしたが、カレンダーに学校行事を登録して対応していただきました。子供の行事には参加しやすい環境にあると思います。

多様な働き方支援：
基本リモートワークなのでデジタルに強い方がいいのかな？と思います。私みたいにカメラ嫌いとかはつらいかもしれませんが。でもいろいろ教えてもらえたり、子供の学校行事には参加しやすいので私的には生活がありがたいかもしれません。子供と一緒に過ごせる時間を当たり前にしてもらっているので、小さい子供がいると本当にありがたいです。

勤務時間・休日休暇：
完全週休2日制です。
プロジェクトの状況にもよりますが、平日でも当日連絡で休むことも可能です。
(体調不良、子供の発熱等)
子供の行事や通院で事前に午前/午後休をとっている方もいます。

勤務時間は原則8時間で
基本的に残業はありませんが、プロジェクトの状況によっては残業をしている方もいます。
相談すれば時短勤務も可能です。

多様な働き方支援：
原則リモートワークです。
MacBookProが1人1台支給されるため、どこでも業務可能です。
資格取得にも積極的で現在はとくにAWS認定試験に力をいれています。
(AWS認定試験の受験料は弊社負担です)

家庭の事情などで
勤務形態を変更したいようでしたらご相談可能です。
(社員のなかには1年間だけ時短勤務+週1回午後休だった方もいます)

組織体制・コミュニケーション：
役職・職歴・年齢・性別に関係なく、社員同士は「さん」付で呼び合うなど、人間関係はフラットだと思います。

基本的にリモートワークのため、業務上のコミュニケーションはSlack等のツールを利用して行っていますが、隔週でのミーティングや勉強会などを通して、慢性的なコミュニケーション不足に陥らないような対策が取られています。

勤務時間・休日休暇：
繁忙期でない限りは、残業を言い渡されたり休日出勤を強制されたりすることはありません。通常であればほぼ定時に退勤(勤務終了)することがほとんどです。

また、定時はありますが、家庭の事情等で出勤・退勤時間も自分の裁量である程度自由に決められます。

休暇についても、事前に連絡さえ入れておけば希望通り取得できます。

多様な働き方支援：
現在は基本的にリモートワークに移行していますが、希望すればオフィスに出社しての勤務も可能なため、勤務する場所に関しては柔軟に選ぶことができます。

また、求められる成果さえ上げていれば、勤務時間中に業務以外のことをやっていても特に問題ありません。余った時間を利用して、自分の興味のある技術の勉強に取り組んだりすることも可能です。