株式会社日本シーマート

事業の強み：
全体的に若いので、活気があります。会社の業績も良いので、それが活気につながってる感じです。新しい取り組みもどんどん行われていって大変ですが、世の中の動きに合わせていくスピードがあるので、働いていて安心感はあります。

事業の弱み：
お客さんあっての仕事です。お客さんにそっぽをむかれてしまったら、口コミでどんどんひろがってしまうのが恐ろしい世界だと思います。お客さんの口に入る物を売ってる商売なので、お客さんの安全とか安心が一番大切だと思います。

事業展望：
まず、基本的なことをマスターして、スピードをあげなら、より専門的な知識や技術を身につけていきたいと考えています。そこをがんばりながら、お客さんの顔色とか、店の流れとかを感じられるようになっていけば、会社の戦力になれるかなと考えています。

入社時の期待と入社後のギャップ：
日々売れ方が変わるため、在庫の確認・商品管理が大変だと感じます。想像以上に専門的な知識が必要ですが、知れば知るほど、そう感じるようになるんじゃないかなと思ってきました。世の中の動きとかが、売れ行きにも関わってくるのでそう思います。

成長・キャリア開発：
資格の取得に関しては、応援してもらえる制度があるって聞いています。食品に関する資格取得は全額サポートしてもらえるそうです。取得した後は月5000円の手当もあります。食品に関する資格は色々あるから、頑張りようだと思います。

働きがい：
専門的な職種のために、慣れるまでや、商品の知識が身に付くまでは色々と細かいことが大変だと思います。でも、他の社員の方とも距離が近いので的確なアドバイスを沢山いただけるため、日々成長できると思ってます。

企業カルチャー・社風：
活気があっていいと思います。にぎやかだし、若いし、新しいことをいっぱいやってる感じです。現場の人間も色々勉強できるし、やったらやっただけ、自分のものになるし、うえの人から盗んだ技術とか知恵は、自分からはなくならないです。

組織体制・コミュニケーション：
みんな近い感じです。コミュニケーションはよくとれます。みんなそれぞれ自分の得意なこととかできないこととかあるので、それぞれのとこで頑張ればいいんじゃないかなと思います。できないとこは助けてもらいながらって感じです。

ダイバーシティ・多様性：
性別は男女とも一緒に働いています。小さなお子さん連れの若いお客さんとかだと、店の中で、若い人が接客にいく場合もあるし、詳しいことが知りたい人の時は、店長が説明してくれたりするので、その時々やお客さんによって対応していく感じです。

勤務時間・休日休暇：
７：00出社します。開店まではちょっとバタつきます。9：00開店します。13：00休憩とります。16：00仕込みします。17：00片付けします。17：15退社します。休日は月6日から店で相談します。いろいろです。

多様な働き方支援：
リモートワークとかはありません。でも、部長クラスになると、店に常にいる感じではなく、色々ほかの店を廻って、現場を見て、指示をだしたりする人もいれば、仕入れ頑張る人もいる感じです。現場の働く時間は仕事の速さによると思います。