回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金共済への加入ですが、多くの会社では1年や2年など、年単位で勤続してから加入という形が多いと思います。しかし当社は6ヶ月の勤続で加入になりますので、他企業より早いという特徴があります。県内外で通勤に時間がかかる社員へは借り上げ社宅の準備もありますので、U・Iターンを考えられている方はいいかもしれません。
オフィス環境:
代表、営業社員、事務員は同じスペースで勤務しています。同じスペースで勤務しているからか、報・連・相がしやすく思えます。会議室も事務所と同じ建物にあります。それなりの広さがありますので、定例会議や外部講師を招いての研修会・講習会などもわざわざ社外に出かけて行う必要もないのは時間の節約になるのが良い点です。
口コミ投稿日:2020年07月08日
退職金共済への加入ですが、多くの会社では1年や2年など、年単位で勤続してから加入という形が多いと思います。しかし当社は6ヶ月の勤続で加入になりますので、他企業より早いという特徴があります。県内外で通勤に時間がかかる社員へは借り上げ社宅の準備もありますので、U・Iターンを考えられている方はいいかもしれません。
オフィス環境:
代表、営業社員、事務員は同じスペースで勤務しています。同じスペースで勤務しているからか、報・連・相がしやすく思えます。会議室も事務所と同じ建物にあります。それなりの広さがありますので、定例会議や外部講師を招いての研修会・講習会などもわざわざ社外に出かけて行う必要もないのは時間の節約になるのが良い点です。
企業カルチャー・組織体制
当社は「多能工」を売りにしているため、技術職はもちろん、営業職も広く深い知識を求められることがあります。それゆえに社員それぞれに得意とする分野が違います。ベテラン社員が若手社員からの相談に乗るのははもちろんですが、逆に若手社員がベテラン社員の相談に乗ることもあるのが特徴的です。担当ごとの垣根を越え、協力して業務に取り組む傾向にあります。