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京葉リネット株式会社

会社概要

  • 設立 2006年
  • 代表者 代表取締役 牧野 克巳
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 7名(2020年6月現在)
  • 事業内容 不動産に関する売買仲介、販売または代理行為、建築請負業務、リフォーム・インテリア業務、不動産有効活用企画提案・コンサル業務、不動産鑑定業務、損害保険業務、その他付随、関連業務 【宅地建物取引業】 千葉県知事免許(3)第15317号 建設業免許(般-29)第47975号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
働きがい:
ご契約をいただいたお客様の担当として、新居が完成するまでの約半年間をお客様と一緒に造り上げていく過程が毎回自分にとって素晴らしい経験になっています。
基礎の工事から家が出来上がっていく過程を毎回記録し、お客様や設計士さん、現場の工事監督さんともコミュニケーション取りながら、お客様のご要望に沿った新居が完成した時は何とも言えない達成感とやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2020年07月04日
2020年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
少人数のため、社内全員とよくコミュニケーションは取りますが、かと言ってプライベートにはあまり踏み込まず、お互いにそれぞれ個人を尊重していると思います。
営業同士、困った時や問題が起きた時など相談しやすい環境です。
ときには営業目標達成のために厳しい指摘が入ることもありますが、しっかりと状況を報告し相談すれば適格なアドバイスをもらえます。
口コミ投稿日:2020年07月04日
2020年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
給与制度:
営業職は基本給の他に歩合制の手当があります。歩合制というと厳しさを感じるかもしれませんが、自分にとってはそれがやりがいの一つにもなっています。
物件にもよりますが、1件の契約に対し数万円の手当、また売上金額(実収)による賞与もあり、頑張った分だけ数字になって評価されます。
給与制度が明確なので、より仕事に集中することが出来ていると思います。
口コミ投稿日:2020年07月04日
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 新築一戸建ての購入を考えるお客様に、物件のご提案をします。人気の京葉エリアの土地・自社物件を多く所有。独自の提案が可能となっており、多くのお客様に選ばれています。
  • 応募資格 学歴不問<業界未経験歓迎>■営業経験者(商材・年数不問/要望に合わせた提案ができる方)■要普免(AT限定可)
  • 給与 月給28万~30万円+賞与(年4回)★年収例/560万円(40歳・5年目)
  • 勤務地 千葉県船橋市本町3-1-21 リネット本社ビル(転勤なし)★総武線「船橋駅」南口より徒歩5分