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株式会社グラビティナイン

会社概要

  • 設立 2011年6月
  • 代表者 代表取締役 平井諭
  • 資本金 100万円
  • 従業員数 5名(2020年6月現在)
  • 事業内容 店舗及び空間のデザインとコンサルティング及び什器などの製作 インテリア雑貨、家具の企画開発設計・販売及び卸し業務 インテリアショップ GENERAL FURNISHINGS & CO.の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
店舗業務と運営業によって勤務時間などは変わってきますが、8時間実働、1時間休憩となります。店舗業務は週末仕事になるため平日に二日休日をとります。店舗に関しては閉店後の小一時間ほどが店じまい等で残業扱いとなり、残業代は基本給に含まれています。平均的に20時間ほどが残業となります。運営業務はでデスクワークと店舗サポートになるので平日就労、週末二日休日が基本です。
夏季・冬季休暇のタイミングは毎年こよみに合わせて変わりますが、GWやその他休日は店舗担当に関しては出勤になるため時期をずらして消化することになります。
口コミ投稿日:2020年06月29日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
年齢にかかわらず、業務内容や能力に応じてフレキシブルに設定されます。毎年更新されるような自動的昇給はありませんが、一般的なこの業種・業務の中では安定した額だと思います。賞与は年二回(6月12月)あり、年俸制なので給料12ヶ月+賞与2ヶ月として計算されます。一般的な福利厚生はついており、交通費は全額支給されます。

評価制度:
少人数のため昇進などによる役職的区分けはなく、昇給も毎年自動更新される仕組みではないです。日々のルーティン業務のほか、個人として自発的にうごいた内容が給与に反映されるので、些細なことでも一生懸命やれば希望額をクリアすることは難しくありません。体育会系的な実力主義ではないですが、能力・技能に関しては実力や行動力を評価されるのでやりがいはあると思います。
口コミ投稿日:2020年06月29日
3.6
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5