株式会社I-FAM

事業の強み：
多様な知識やスケジューリング力、ディレクション力が強み。また媒体屋さんではないため、多くの発想を形にでき、クライアントの要望や希望をかなえやすい会社だと思います。コロナや不況においても乗り越える力があります。また全く新しい事業においても、だれでもが発信・かかわることができることが、働いている人にとってはスキルアップにつながりやすい会社だと思いまsj。

事業の弱み：
媒体量が多いため、知識構築や営業力向上が非常に大変です。色々な業種のお客様と取引していますが、業種によってはキラーツールが無いということが起こった場合、入り込めないことがあります。WEB系・IT系が売り上げ・利益構成上、まだまだ低いので、会社全体・社員全員が高める必要があると思います。

事業展望：
10社の事業展開を掲げているので、今後に期待していることと、自分自身もそういった事業を作りたいと思います。また、来期に向けてAI・システム販売の取り組みや、ツール・商品開発も進めようという計画があるため、ワクワクはしています。

入社時の期待と入社後のギャップ：
まだ若い会社なので、年毎、月毎によって波はあるため、いつも楽しく、ラクラクという感覚はないので、時折、自分自身で能動的にスキルアップ、対応しなくてはいけない時はあったということ。全体が忙しい時はチームで動いているときも、自分自身が能動的に考えて動く必要がありました。

成長・キャリア開発：
入社後の1ヶ月の研修。入社1年前後の強化研修(営業・デザイナーのみ)、その後はスキルや販売ツールに合わせての、業種・媒体研修やマーケティング研修を個別で行ってくれます。普段の業務については、マニュアルもありますが、それ以外にも全員が教え合おう、発信し合おうという気持ちが強いため、通常業務において困る事は出てきますが、不安に感じたことはないです。

働きがい：
お客様からの依頼において、媒体が決まっての発注も多いですが、その場合の紙面構成やPR日時などの自分自身と世間の感覚をとらえて提案し、集客につながった時、お客様からの感謝の言葉をもらえると非常にテンションは上がります。また、お客様とは半永久的に付き合いをする感覚で接しているため、お客様が集めたいユーザー層や悩みをお聞きし、全くなかった媒体や企画を発想したり、チームを組んで提案したりする際やそれが形になるとき、また世の中に自分自身の考えたものが受け入れられた時に、よく言えば社会貢献できていると感じることが非常にうれしいです。

女性の働きやすさ：
アシスタント・デザイナーに女性が多いため、比較的働きやすいと思います。ただ女性特有の手当や待遇があるわけではないです。会社風土として、女性・男性ともに性別の感覚を加味して都度、臨機応変に発言・対応してくれます。

企業カルチャー・社風：
明るい、元気、前向きが基本。それぞれの能動性や発信は、まず受け止めてくれる考えが備わっていると思います。スキルや社歴に関係なく、その人のアイデアを大事にしてくれると思います。それを形にするためのミーティングやフォローも備わっています。人数は少ないですが、助けてくれる人たちの長所やスキルが高いので、提案や問題にたいして不安になることはないと感じています。

組織体制・コミュニケーション：
朝終礼やミーティング、また研修もスキル状況によって行ってくれるので、安心感はあります。飲み会などは非常に少ないですが、個々同士で食事は行ったりしています。時折、社員同士で遊んだり、遊園地に行くこともありますが、強制性は全くないと思います。

ダイバーシティ・多様性：
大きな取り組みはおこなっていませんが、月1回おこなっているアイデアミーティングにおいて、高齢者・在留外国人に向けたツールや、海外に向けた広告や発信するためのツール開発は常に議題に上がっており、形になっていませんが、非常に関心を高くもっていると思います。