1. エン転職TOP
  2. 転職 技術系(建築、土木)
  3. 転職 施工管理、設備保守管理、環境保全
  4. 転職 建築施工管理・工事監理者
  5. 株式会社渡辺工務店の転職・求人情報

株式会社渡辺工務店

会社概要

  • 創業 1967年2月
  • 代表者 代表取締役 渡邊 武志
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 30名(2020年6月時点)
  • 事業内容 ■注文住宅の設計・施工 ■企画住宅の設計・施工 ■住宅リフォーム・リノベーション ■アパート・店舗の設計・施工 ■苫小牧市発注工事 ※建設業許可番号:北海道知事許可(特-28)胆第00090号 ※宅建業免許番号:北海道知事胆振(2)第969号 ※一級建築士事務所:北海道知事登録(胆)第459号 ※「ファース工法」認定ビルダー:登録番号 5420

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
事業展望:
5年ぐらい前までは新築の戸建て住宅事業が9割メインでやっていましたがこの先の新築棟数減少を考慮して3年前ぐらいから市役所の公共工事事業や民間の住宅外事業の工事を受注するようになり、戸建てだけに頼らないように仕事の割合を変更しています。
新築戸建て住宅も自社のオリジナル住宅のみじゃなくフランチャイズ商品住宅の展開も広げて幅を広げています。
リフォーム事業も社内的に仕事割合を増やしていくことで多方面へ仕事展開を広げていきます。
口コミ投稿日:2020年06月10日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
会社内の部署により勤務時間、休日休暇が違います。
工事部に関しては下記になっています。
勤務時間 8:00~17:00
休日 4週6休(日曜日・隔週土曜日)
仕事内容の一つとして戸建て住宅の現場管理となりますので建物の引渡しが土曜日・日曜日になる時があるのでその時は振替休日として別日に休日を申請しています。
基本的に振り分けられた仕事を各々でスケジュール管理を行うので退社時間にバラツキは多少あります。なので休日に関してもスケジュールによっては平日休みを取ることも可能です。
口コミ投稿日:2020年06月10日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
評価制度:
現状は部署長・社長の評価で年1回の評価制度となっていますが、これからは新しい評価制度を取り入れることになりましてまず自分自身の年目標の達成度合いを自己評価を行い、上司側からの部下の評価と部下側からの上司の評価をチェック表で行います。それをもとに社長と部署長が総合的に判断をして次年度の評価判定を出します。
これからは実力主義の方向になっていくと思います。
口コミ投稿日:2020年06月10日
2017年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
3.9
2017年時点の情報
教育・研修:中途入社が多い会社なのですが、未経験の方が入社した場合の教育がなかなか上手くいっていないのが現状です。
しかし、未経験者の周りのベテラン社員がサポートをしているので、本人のやる気さえあれば、スローペースでも成長して成果をだしていける現状です。
口コミ投稿日:2017年06月30日
2017年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
3.9
2017年時点の情報
福利厚生:社内クラブ活動の推進があり。
活動資金として、一人年間2万円までの援助があります。
どういうクラブを発足するのかは、ある程度自由で二人以上で申請さえすればOKという、制度です。
口コミ投稿日:2017年06月30日

クチコミについての、企業からのコメント

社長の渡邊です。成長・働きがいについてですが、新しい評価制度では120項目による項目により自分が現在取り組めていることと、取り組めていないことを明確にして、できていない点をどうしたらできるようになるかなど、上司と相談しながら、できる項目を増やしていく事で、社員の成長を図る仕組みを作っています。 先ずはできることから始めて、少しづつ確実に成長していくことで、給与もあがる仕組みになっています。
2020.6.29 回答
3.3
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.2
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 自社ブランドの注文住宅「home105」の施工管理をお任せします。設計から施工まで自社で一貫して行なうため、作り上げる住まいに抱く誇りも大きくなることでしょう。
  • 応募資格 建築施工管理経験者はもちろん、何かしらの施工管理経験をお持ちの方や建築業界で職人として働いていた方もOK!
  • 給与 【職人経験者】月給25万円以上【施工管理経験者】月給33万5000円以上
  • 勤務地 【本社】北海道苫小牧市光洋町2-6-16※転勤なし/マイカー通勤可・駐車場完備/U・Iターン歓迎