澤機工株式会社

福利厚生：
6年前より退職金制度に関連した企業型確定拠出年金制度が導入されている。
中小企業ではあまり多く導入されていない制度ではあるがいち早く導入している。
退職年齢の引き上げに着手しており2023年には定年年齢が65歳となる事がほぼ確定している。
現在の社員最高年齢が76歳(3日/週）であり今後の高齢化に対して柔軟な働き方に対応している。

給与制度：
一般社員の基本給は年齢給になっており、その他役職、職能によって基本賃金が変化する。
ここ３年で基本給のベースは￥15,000アップしており売上とともに伸びている会社といえる。
賞与については、これから業績により増加の傾向にあり、今回の新型コロナ感染症の影響も
ほとんど影響の受けていない業種となっております。

評価制度：
年齢には特に関係なく、昇給・昇格は可能である。ただし、自ら積極的に仕事を完遂することが
必要でそれに対して上職が抑制する事も基本的にはないと思います。
昇格についても2階級特進の実績もありやる気と結果で昇給・昇格が見込める。
現場管理者は経験もある程度必要となるが、達成感を感じやすく結果を出しやすい職種でもある。

雇用の安定性：馴染み易い人柄の方が多く丁寧な指導をしてくれるので働きやすい環境にあると思います。中途採用という自分にも焦らずゆっくり覚えていけばいいよと声をかけて頂ける雰囲気がある。

勤務時間・休日休暇：繁忙期の忙しさ。この時期になるとどーしても残業と休日出勤が増えてしまうので期間は限定されているが乗り切るしかないと言うばかりです。

勤務時間・休日休暇：子供と接する時間が増えて予定などが組みやすく行事などの参加率が増えて良かったです。働き方改革にも積極的に取り組む会社なのでありがたいです。