回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
経験者・未経験者でも入社時の給与は同じ。
昇給は定期的に行われている。
賞与は夏と冬の年2回支給されている。
資格手当は危険物乙4の資格を持っていて、その資格を使用する部署に配属された場合は日給に250円加算される。班長、係長は役職手当がある。
年末年始に出勤すると正月手当が貰える(日給に出勤日数×8,000円加算)
住宅手当や家族手当のようなものはない。
口コミ投稿日:2020年06月18日
経験者・未経験者でも入社時の給与は同じ。
昇給は定期的に行われている。
賞与は夏と冬の年2回支給されている。
資格手当は危険物乙4の資格を持っていて、その資格を使用する部署に配属された場合は日給に250円加算される。班長、係長は役職手当がある。
年末年始に出勤すると正月手当が貰える(日給に出勤日数×8,000円加算)
住宅手当や家族手当のようなものはない。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
交代勤務の時と常昼勤務の時があるため、勤務時間がコロコロ変わる。
残業がほとんどないため働きやすい。ワークライフバランスはライフの方が勝っていると思う。
有給は取りやすく、万が一のために数日分残して、他は全部使い切っている。少人数の部署なので、休むときは事前にメンバーの了承を得ないといけないが、よっぽどのことがない限りは取得できる。