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ダイビル・ファシリティ・マネジメント株式会社

会社概要

  • 設立 1963年
  • 代表者 代表取締役社長 市丸 明仁
  • 資本金 1700万円
  • 従業員数 226名(2023年5月時点)
  • 事業内容 ビルの総合運営管理 ・設備運転管理業務(運転、監視、点検、並びに保守) ・運営管理業務(遠隔監視、緊急対応) ・警備業務 ・テナント対応業務(内装工事などの企画、立案、発注、管理) ・建物設備の整備、修繕、改修、更新などの工事手配、施工管理 ~企業理念~ わたしたちは、オフィスで働く皆様に快適にお過ごし頂くため、最新ノウハウで高品質のビル管理サービスを提供します。 ■テナントに最適の執務環境を提供します。 ■ビルオーナーとテナントとの信頼関係づくりに貢献します。 ■長期的観点から維持管理コストをコントロールしビルの収益性を高めます。 ■課題遂行のために社員の能力を育てます。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現在の部署では、事前に休暇希望申請をすることで休暇にできる為、週末ではなく平日に休暇を取ることも可能である。有給の使用も推奨されており、特に周りから嫌がられることもない。勤務時間も一般的な会社より短い為、自己啓発に時間を使うことが出来る。
口コミ投稿日:2023年11月02日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
給与制度:
会社指定の資格を取得すると給与に反映される。賞与も当然あり、特別賞与もあった。昇給に関してはまだ経験していない為なんとも言えない状態ではあるが、個人差がある為、能力や経験が重視される部分は少なからずあると思う。
口コミ投稿日:2023年11月02日
2014年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
2.6
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:
事務職以外女性がいないので、設備員としては女性は働けない。

口コミ投稿日:2023年06月22日
2014年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
2.6
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
保守的な人間ばかり。
風通しがいいとはあまり思えない。
揶揄でもなんでもなく何人か会話の通じない人間がいる。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは相談しやすい環境だと思う。基本的に話を聞いてくれるし、頭ごなしに否定をする人間はいない。
組織間の交流はあまりない。
飲み会も少ない、が社員旅行はある。

口コミ投稿日:2023年06月22日
2014年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
2.6
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制だが当直があるため非番は朝に帰れる。
しかし緊急の対応があれば当然残業がある。
経費削減のため残業自体をへらそうという動きが顕著で滅多にないが。

多様な働き方支援:
育休は取得できる。
時短勤務は子供がいれば認められる。

口コミ投稿日:2023年06月22日

クチコミについての、企業からのコメント

オフィスビルのパイオニアとして知られるダイビルの子会社であり、ビルの総合運営管理を手がける当社。
グループが保有する物件に特化し、経営面での安定性は抜群で、人材育成にも積極的な投資を行いながら、
着実な成長を続けてきました。
入社された際は、日常的な業務や物件の特徴を学ぶために、本部のメンバーと各ビルを巡回点検をします。
あなたの習熟度にもよりますが、期間は3ヶ月以上を想定。業務に慣れたタイミングで担当ビルへ配属され、
そこで日々の実務を手がけて頂きます。人材育成のための「10年計画」を立てており、段階を追って成長できます!
将来的には、ビルの運営全般をマネジメントする管理部長が目指せます。
また、総合的な知見を養うためのジョブローテーションも実施予定。
本部で勤務し、業者への発注や各種折衝といった業務も経験できます。公正な人事評価の仕組みを整えており、
実力に応じたステップアップも可能です。
是非我々と一緒に仕事に取り組みましょう。
2023.5.30 回答
3.3
9人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.1

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 <基本的には17時までの勤務です>ダイビルが保有するオフィスビルに常駐し、電気・空調・給排水設備などの管理点検を担当。常時チームで対応するため、何でも聞ける環境です。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>◎社会人経験不問、人物面重視の採用です。
  • 給与 月給21万6000円~+各種手当 ★昨年度賞与平均:3.6ヶ月分
  • 勤務地 <常駐勤務> 東京都内(港区・千代田区・中央区)のオフィスビル ※転居を伴う転勤なし
  • 仕事内容 <原則17時までの勤務です>ダイビルが保有するオフィスビルに常駐し、電気・空調・給排水設備などの管理点検を担当。常時チームで対応するため、何でも聞ける環境です。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>◎社会人経験不問、人物面重視の採用です。
  • 給与 月給21万6000円~+各種手当 ★昨年度賞与平均:3.6ヶ月分
  • 勤務地 <常駐勤務> 東京都内(港区・千代田区・中央区)のオフィスビル ※転居を伴う転勤なし
  • 仕事内容 <原則17時までの勤務>ダイビルが保有する大型オフィスビルに常駐し、電気・空調・給排水など幅広い設備の運転監視・管理点検を担当。常時チームで対応します。
  • 応募資格 ■第一種・第二種電気工事士資格■建築物環境衛生技術者■ビルメンテナンスの実務経験をお持ちの方(いずれか1つ可)
  • 給与 月給20万6000円~27万円+各種手当・賞与(昨年:3.6ヶ月分)
  • 勤務地 <常駐勤務> 東京都内(港区・千代田区・中央区)のオフィスビル ※転居を伴う転勤なし